IT-Technikerin bzw. IT-Techniker - Umweltkontrolle und EDM
Das Land NÖ sucht
eine IT-Technikerin bzw. einen IT-Techniker - Umweltkontrolle und EDM
zur ehestmöglichen Besetzung.
eine IT-Technikerin bzw. einen IT-Techniker - Umweltkontrolle und EDM
zur ehestmöglichen Besetzung.
Ihre Aufgaben
- Planung, Vorbereitung, Umsetzung und begleitende Unterstützung für die digitale Transformation im Bereich der Umweltkontrolle
- Planung und Entwurf von Analysen und Bearbeitungen im Zusammenhang mit komplexen digitalen Problemstellungen (Abfallstromanalysen, Abfallbilanzanalysen etc.) sowie die Sicherstellung einer sinnvollen und effektiven Überwachung durch Entwicklung von entsprechenden digitalen Tools
- Analyse von Problemstellungen im Kontrollbereich durch Entwicklung von entsprechenden Softwarelösungen
- Digitale Datenanalyse und KI-Nutzung bei Auswertungen des EDMs für die Entwicklung und Durchführung von jährlichen Kontrollprogrammen und Schwerpunktprogrammen sowie für die Gefährdungsabschätzung von Abfallablagerungen und -zwischenlagerungen
- Evaluierung und Aktualisierung sowie Qualitätssicherung der für den Umweltkontrollbereich erforderlichen Softwaretools
- Einbringung von erarbeiteten Digitalisierungsvorschlägen in diversen Arbeitsgruppen auf Beamtenebene (Bund) und in Arbeitskreisen mit Stakeholdern (Wirtschaftskammer, Österreichischer Wasser- und Abfallwirtschaftsverband)
- technische Begleitung für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Bereich der digitalen Verfahrensführung im Umweltkontrollbereich
- Beratung, Information und Schulung der Anwenderinnen und Anwender der Softwarelösungen
Anforderungsprofil
- abgeschlossene, einschlägige Ausbildung auf Fachhochschul- oder Universitätsniveau (Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studien)
- oder einschlägige HTL-Ausbildung mit langjähriger Erfahrung und vergleichbarer fachlicher Zusatzqualifikation
- Erfahrung im Bereich IKT von Vorteil
- ausgezeichnete EDV-Kenntnisse
- Interesse an juristischen Fragestellungen von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Aussicht auf ein späteres öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis
- die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
- eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 4.698,50 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Kopie der Zeugnisse) im folgenden Online-Formular.
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Frau Verena Daniel, BA unter der Telefonnummer 02742/9005-12245 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Umwelt- und Anlagenrecht, Herr Ing. Mag. Leopold Schalhas unter der Telefonnummer 02742/9005-14500 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Frau Verena Daniel, BA unter der Telefonnummer 02742/9005-12245 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Umwelt- und Anlagenrecht, Herr Ing. Mag. Leopold Schalhas unter der Telefonnummer 02742/9005-14500 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- aktuelles Foto
- Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
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