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Wer wir sind

CANCOM Austria: Österreichs führender ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner. Durch unsere Kapsch-Wurzeln verbinden wir 130 Jahre Innovationskraft mit unserer Leidenschaft für Technologie und unserem zertifizierten Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie, um als Consulter, Umsetzungspartner, Managed Service Partner und Digital Business Engineer zur Verfügung zu stehen. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, Plattformen für IoT und spezifische AI-Anwendungen auch für neue Geschäftsmodelle. Und denken als Digital Maker dabei immer end-to-end.

Das sind deine Aufgaben

Als IT System Engineer für Microsoft Messaging Solutions bist du für die Planung, Umsetzung und Wartung von Messaging-Lösungen verantwortlich, insbesondere im Microsoft-Umfeld.
  • Design, Implementierung und Migration von IT-Infrastrukturen, mit Schwerpunkt auf Microsoft Messaging wie Exchange bzw. Exchange Online
  • Verantwortung für die Projektrealisierung in Bezug auf die technische Durchführung
  • Unterstützung des Kunden, der PreSales-Kolleg:innen sowie des Vertriebs aufgrund des technischen Know-hows und der Kenntnis der Kundeninfrastruktur
  • Integration und Betriebsführung von neuen Lösungen in bestehende Kundensysteme
  • 3rd Level Troubleshooting und Support für unsere Kunden

Das bringst du mit

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Migration und Betrieb von komplexen Exchange Umgebungen?
  • Bringst sehr gute Kenntnisse im Bereich Mailgateways wie z.B Cisco ESA als auch Windows Clustering und Redundanz Konzepte mit?
  • Grundlegende Azure, Netzwerk- und Firewall-Kenntnisse zeichnen dich aus?
  • Außerdem kannst du dich auf Deutsch (C1-Level) und Englisch (B2-Level) mit Kunden unterhalten?
Du findest dich in dem oben beschriebenen Profil wieder? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das ist unser Angebot für dich

  • Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor! Daher bieten wir diverse Benefits an, um alle Bedürfnisse des Lebens abzudecken, bspw. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fenstertagsregelung, Jobticket, Pensionsvorsorge, Gesundheitsangebote, Essenszuschuss, und viele mehr! 
  • Zusammen feiern wir die kleinen und großen Erfolge bei unseren internen Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Teambuildings und Strategieevents.
Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte, regelmäßig angepasste Entlohnung. Das Bruttomindestgehalt laut IT-KV beträgt EUR 49.800 p.a. auf Vollzeitbasis. Je nach Berufserfahrung sowie Qualifikation bieten wir ein höheres Gehalt.
Wir legen bei der Besetzung unserer Positionen Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen. Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.
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