Wir suchen Dich!

Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste. 

Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.

Und wir, die trans-o-flex IT-Service GmbH, unterstützen unsere Kollegen*innen bei jedem Schritt des Transports und der Auslieferung mit unseren selbst entwickelten Applikationen - von der Erfassung der Sendungsdaten bis hin zur Unterschrift des Empfängers.

Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.

Aufgabenprofil:

  • Administration und Weiterentwicklung unserer Client-Management-Lösung
  • Installation und Rollout von Hardware und Software
  • Fachliche Betreuung sowie Ansprechpartner bei der Störungsbeseitigung und Prävention im Client Umfeld
  • Ansprechpartner im Soft- und Hardwarebereich inkl. Betreuung der Anwender in IT Fragen
  • Beteiligung am Aufbau, Betrieb und Betreuung der Client-Infrastruktur
  • Betreuung der Alcatel Telefonanlagen
  • Remote Betreuung unserer Standorte
  • Userbetreuung rund um PC/Notebook/Drucker/Handy

Qualifikationsprofil:

  • Sicherer Umgang in folgenden Themen: Windows 10/11, Gruppenrichtlinien, PowerShell
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 - C2)
  • Erfahrung in Softwarepaketierung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Spaß an neuen Technologien
  • Assetmanagement, Ticketmanagement, Softwarepaketierung und Gruppenrichtlinien sind Dir ein Begriff
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Problemlösungskompetenz

Wir bieten:

  • Work-Life Balance: 30 Urlaubstage
  • Flexibility: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
  • Mobilität: Laptop und Geschäftshandy
  • Training: Durch unsere trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Knowledge Sharing: Gezieltes Onboarding und intensive Einarbeitung
  • Wertschätzung: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Freiwilligentag: Freistellung an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für soziale Tätigkeiten 

Neugierig? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Bitte richte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner.
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