IT-Sicherheitsexpert*in (w/m/d)

Stresemannstraße 69-71
10963 Berlin
Deutschland
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Die Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Fachgebietes ,,Digitalisierung" in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer eine*n
                                                                                    
IT-Sicherheitsexpert*in (w/m/d)
 
Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 800 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.
 
Als IT-Sicherheitsexperte (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Position bei der Gewährleistung der IT-Sicherheit des Unternehmens. Mit Ihrer Fachkenntnis entwickeln Sie moderne Sicherheitskonzepte, analysieren Bedrohungen und setzen effektive Abwehrmaßnahmen um. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit fundierten IT-Sicherheitskenntnissen sind und gerne in einem kooperativen Teamumfeld arbeiten, ermutigen wir Sie herzlich dazu, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

  • AlsIT-Sicherheitsexpert*in unterstützen Sie die Fachgebietsleitung in allen Fragen zur IT-Sicherheit.
  • Sie arbeiten eng mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen.
  • Sie entwickeln und pflegen die Sicherheitskonzepte und das Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis von BSI Grundschutz
  • Sie erarbeiten Notfallmanagementkonzepte in Zusammenarbeit mit dem Krisenstab und setzten diese um.
  • Als IT-Sicherheitsexpert*in analysieren und beurteilen Sie aktuelle Bedrohungen und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Abwehr
  • Sie bereiten interne und externe Audits vor und begleiten diese.
  • Richtlinien und Arbeitsanweisungen zur Informationssicherheit werden von Ihnen erarbeitet und regelmäßig aktualisiert.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in den Fachrichtungen IT Security, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Behandlung von IT-Sicherheitsvorfällen, bevorzugt im Zivil- und Katastrophenschutz oder der Krisenintervention
  • Gute technische und rechtliche Kenntnisse zur IT-Sicherheit
  • Kenntnisse in IT-Security Tools wie Firewalls, AntiViren Scanner, Vulnerability Management Systeme oder SIEM
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

  • einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
  • einen unbefristeten Vertrag und je nach Qualifikation eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
  • vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
  • einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
  • flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 28.04.2024 unter Angabe der Kennziffer 2420 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/. Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org.
 
Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
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