In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die Bereitstellung und Weiterentwicklung zentraler IT-Services für die IT-Arbeitsplätze an den LGA-Standorten in NÖ. Sie führen Marktanalysen durch, erstellen technische Detailkonzepte und Präsentationen, leiten komplexe Migrations- und Rolloutprojekte und koordinieren die laufenden Tätigkeiten. Zusätzlich tragen Sie zur Erfüllung der strategischen und operativen Aufgaben in der Business Unit IKT Infrastruktur Services bei.
Hauptaufgaben:
- Aufnahme und Analyse von Anforderungen aus Fachbereichen und IT
- Planung und Umsetzung von Modern Workplace-Projekten (Windows, Microsoft 365, Citrix VDI, Intune) im Gesundheitsumfeld
- Steuerung und Nachverfolgung von Projektfortschritten sowie regelmäßige Präsentation gegenüber Stakeholdern
- Durchführung und Moderation von Meetings mit Lieferanten, Dienstleistern und internen Teams
- Betreuung und Anpassung von Serviceverträgen, Einholung und Bewertung von Angeboten
- Begleitung von Ausschreibungen, inklusive Erstellung technischer Verzeichnisse und Bewertungsunterlagen (mit Unterstützung von Beratern)
- Unterstützung der Digitalisierungsvorhaben im Bereich der modernen Arbeitsumgebungen im Gesundheitswesen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Möglichkeit der Mitgestaltung in den verantworteten Tätigkeitsbereichen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit (KEIN All-in Vertrag)
- Betriebsküche
- Zusätzliche Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
- Erfahrung in der Budgetplanung und im Controlling von Projekt- und Betriebskosten
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung mit Modern Workplace Services
- Erfahrung im IT Projekt-/Service Management (ITIL) erwünscht
- Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems
- Rasches Auffassungsvermögen
- Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Entscheidungen zu treffen
- Die Bereitschaft, proaktiv nach Lösungen zu suchen und nicht nur auf Anweisungen zu warten
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab EUR 4.330,30 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.