IT Service Manager (m/w/d)

• Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und anteiligem Homeoffice
• Festanstellung, unbefristet

• Serviceorientiertes Betreuen der Document-Management-Applikationsinfrastruktur auf Basis von Linux und Windows sowie von Oracle und MS-SQL-Datenbanken im BizDevOps-Modell
• Server-Monitoring und Kapazitätsmanagement
• Server-Virtualisierung (VMware)
• Betreuen der Produktions-Applikationen
• Analysieren von Störungen und Beheben von fehlerhaften Systemzuständen und Prozessen (Incident- und Problem-Management (2nd/3rd-Level) für bestehende Systeme)
• Erarbeiten von Lösungsvorschlägen, Dokumentationen und Projektanträgen
• Projektplanung und -umsetzung im Bereich Netzwerk und Infrastruktur am Standort
• Erstellung von technischen Fachkonzepten und Entscheidungsgrundlagen für interne Stakeholder
• Eigenständige Implementierung, das Monitoring und die Administration von Windows-, Linux-Servern und virtualisierten Serverinfrastruktur im VMware ESXi-Umfeld
• Verantwortlich für die Sicherstellung von Backup und Disaster Recovery Prozessen

• Ausbildung als Informatikkaufmann/-kauffrau (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Applikationssupport und Server-Administration
• Gute Linux-Server- und Windows-Server-Betriebssystemkenntnisse
• Kenntnisse in Oracle und SQL-Datenbanken
• Praktische Erfahrung in den Bereichen SAN/NAS-Storage-Management und Servervirtualisierung
• Grundlegende Kenntnisse einer Programmiersprache sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um technische Informationen verständlich zu vermitteln
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen
• Kenntnisse zu (WLAN-)Netzwerken, IT-Sicherheit oder Datenschutz
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und der Steuerung von Partnern und Dienstleistern
• Idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit der ISO 27001, ITIL oder PCI

• Attraktives und sicheres Gehalt
• ,,Work Life Balance" durch flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien, Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern 
• Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, frischer Obstkorb  
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen (z.B. im Bereich Freizeit, Sport, Mode, Technik, uvm.)
• Parkmöglichkeiten, Dienstfahrrad (JobRad), E-Ladestationen
• Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse

Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Tanja Kurzendörfer (Tel. +49 951 9168 2415 oder jobs.de@spsglobal.com) antwortet dir gerne