Aufgaben
- Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der SOC-Systeme (z. B. SIEM, Schwachstellenscanner), einschließlich Konfiguration, Patch-Management und Datenquellen-Onboarding
- Selbstständige Analyse, Bewertung und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Ereignisse im gesamten Incident-Lebenszyklus inklusive Ableitung, Koordination, Umsetzung geeigneter Maßnahmen und Dokumentation
- Durchführung vertiefter Log-Analysen und forensischer Untersuchungen zur Erkennung und Bewertung sicherheitsrelevanter Vorfälle
- Entwicklung und Pflege von Detektionslogiken, Use-Cases und Dashboards zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsüberwachung
- Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsrichtlinien und Dokumentationen gemäß BSI IT-Grundschutz und ISO 27001 sowie Mitwirkung bei Audits
- Fachliche Beratung in IT-Sicherheitsprojekten sowie Übernahme von Teilprojektleitungen oder Koordinationsaufgaben im Bereich Cybersecurity
Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, z. B. in IT-Security, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Alternativ: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration mit mindestens vier Jahren einschlägige Berufserfahrung in der IT
- Idealerweise mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Cybersecurity oder operativer Informationssicherheit
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerkanalyse, Incident Handling sowie im Umgang mit SOC-Systemen wie SIEM und Schwachstellenscannern
- Eine analytische, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise unterstützt bei der Entscheidungsfindung
- Klare Kommunikation, Teamgeist und Lernbereitschaft fördern die Übernahme von Verantwortung.
- Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
- 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39h) und Teilzeit
- Möglichkeit des Home-Office
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung - für Büro und Home-Office
- Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
- Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT
- Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Jobticket
- Smartphone - auch für die private Nutzung
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport-Events
- Betriebs-KITA ,,Computermäuse"
- Bereichsübergreifende Projekt-Mitarbeit
Kontakt
Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen sich zu bewerben.
Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
Lust auf einen Job im dynamischen IT Umfeld mit regionalem Bezug?
Dann bewirb dich bitte bis zum 23.11.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.
