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Über uns

Dank unseres mehrfach prämierten Onboardingprogramms geben wir dir jegliches Handwerk für eine erfolgreiche Karriere im Recruiting an die Hand und legen den Grundstein deiner steilen Karriere in der Personalberatung.
Deine neue Lebensaufgabe: Kandidat:innen von unserer einzigartigen ganzheitlichen Dienstleistung zu überzeugen und mit unseren Unternehmenskund:innen zusammenzubringen. Klingt nach deiner neuen Challenge? Glauben wir auch!
Starte schon morgen als Junior Recruiting Specialist (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stuttgart, Köln, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!

Deine Schwerpunkte

  • Bewerbermanagement: Von der Sichtung der Unterlagen von Bewerber:innen bis hin zum Führen von telefonischen Interviews  
  • Active Sourcing: Du suchst und gewinnst neue Fach- und Führungskräfte dank kreativer Ansprache über die gängigsten Tools wie Linkedin, Xing und Co.
  • Stellenanzeigen: Deine Kreativität lebst du beim Schreiben neuer Stellenanzeigen voll aus und entscheidest eigenständig über die Veröffentlichung auf den verschiedensten Plattformen
  • Rekruitingstrategie: In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem Vertrieb entwirfst du kundenspezifische Strategien zur Gewinnung von Experten im Bereich IT, SAP & Real Estate
  • Candidate Experience: Du stellst sicher, dass unsere Bewerber:innen eine positive und wertschätzende Candidate Experience erfahren - von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss.

Deine Qualifikationen

  • Deine Ausbildung oder dein Studium hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Du brennst für den Kontakt mit Bewerber:innen und konntest bestenfalls schon erste Berührungspunkte im Bereich Recruiting sammeln
  • Es bereitet dir Freude, mit Menschen zu kommunizieren und du bringst ein sympathisches und kompetentes Auftreten mit
  • Fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Deine Benefits

  • Homeoffice: bis zu 2 Tage die Woche kannst du aus dem Homeoffice aus arbeiten und deine Flexibilität nach der Einarbeitung voll ausschöpfen
  • Arbeitszeiten: Nach deines Onboardings erwartet dich ein Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit
  • Onboarding: Deine Einarbeitung absolvierst du in unserem hauseigenen Training & Development Center an unserem Headquarter in Stuttgart
  • Starkes Gehaltspaket: Dein überdurchschnittliches Fixgehalt in Höhe von 44.000 EUR, wird durch einen erfolgsorientierten Bonus ergänzt, welcher nach oben hin nicht gedeckelt ist 
  • Unternehmenskultur: Unsere Teamatmosphäre ist einzigartig - wir feiern gemeinsam unsere Erfolge und sind bis zur Geschäftsführung per Du, Entscheidungen treffen wir direkt und unkompliziert 
  • Wertschätzung: Da uns jeder einzelne Mitarbeiter wichtig ist, haben wir uns dazu entschieden, einen monatlichen Inflationsausgleich zu bezahlen
  • Zentrale Lage: All unsere Standorte sind sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden. Um unsere Mission "GoGreen" voranzutreiben, subventionieren wir dein Jobticket
  • Zusatzleistungen: Sodexo-Restaurantgutscheine, Visa Kreditkarte, exklusive Rabatte, Fitness sowie Reinigungsservice und kostenlose Getränke, frisches Bio-Obst 
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