IT-Projektleiter (m/w/d) No-/Low-Code-Entwicklung
Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.
Der Ausbau der Digitalisierung zählt zu den zentralen Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele der KVB. Um diesen Bereich IT-seitig zu unterstützen, suchen wir Dich am Standort München oder Augsburg als IT-Projektleiter (m/w/d) No-/Low-Code-Entwicklung.
Der Ausbau der Digitalisierung zählt zu den zentralen Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele der KVB. Um diesen Bereich IT-seitig zu unterstützen, suchen wir Dich am Standort München oder Augsburg als IT-Projektleiter (m/w/d) No-/Low-Code-Entwicklung.
Deine Aufgaben
Mit Deiner Hands-on-Mentalität übernimmst Du die Leitung von Low-/No-Code-Projekten in der KVB.
Dabei gehören insbesondere folgende Aufgaben zu Deinem Tätigkeitsbereich:
Dabei gehören insbesondere folgende Aufgaben zu Deinem Tätigkeitsbereich:
- Steuerung agiler IT-Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss
- Stakeholdermanagement und Business Analyse
- Prozessoptimierung
- Anforderungsmanagement
- Entwicklung und Test von No-/Low-Code-Anwendungen
- Erstellung von Dokumentation und Lernmaterial für die entwickelten Lösungen
- Steuerung externer Dienstleister
Dein Profil
- Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach oder eine sehr gute Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
- Erfahrung in der No- und Low-Code-Entwicklung (bevorzugt mit cplace)
- Erfahrung in der Leitung agiler IT-Projekte
- Erfahrung mit DevSecOps sowie Kenntnisse in den Bereichen System- und Integrationsarchitektur
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines agilen Teams, das mit modernen Technologien und hohem Qualitätsanspruch arbeitet
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsprogramme und eine Kultur, die Wert auf Kompetenz und Neugier legt
- Faires Vergütungsmodell mit zahlreichen betrieblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport, Gesundheitsaktionen etc.)
Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten
Unser Zeichen: Stellen ID 50014625 / Vakanz ID 796
190 Jobs Vinzenz Gruppe
1677 Jobs Asklepios Kliniken
