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Als führender IT-Dienstleister verfügt Materna auch intern über diverse Software, die in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen eingesetzt wird. Um das Lizenzmanagement zu vereinheitlichen, suchen wir einen IT Lizenzmanager (m/w/d), der mit den beiden bestehenden Kollegen das Thema weiterentwickelt. Du möchtest den kompletten Lizenz-Lifecycle in unserem 4.000-köpfigen Unternehmen begleiten und das Lizenzmanagement vorantreiben?  
Dann komm als IT Lizenzmanager (m/w/d) ins #TeamMaterna - an welchem unserer deutschlandweiten Standorte, ob in Voll- oder in Teilzeit: Du entscheidest!

Als IT Lizenzmanager

  • bist du für die Sicherstellung von Transparenz, Wirtschaftlichkeit und Compliance im Software-Einsatz verantwortlich. 
  • begleitest du den kompletten Lizenz-Lifecycle im Unternehmen, etablierst neue Prozesse und entwickelst das Lizenzmanagement bei Materna weiter. 
  • prüfst du Anforderungen der Fachbereiche im Bereich Lizenzeinkauf und berätst beim optimalen Einsatz von Software-Lizenzen. 
  • pflegst du den Lizenzbestand (Software Asset Lifecycle Management) und unterstützt durch deine fachliche Expertise sowohl externe Lizenz-Audits als auch interne Projekte. 
  • optimierst du die Lizenznutzung im Rahmen der Lizenzmodelle der Hersteller. 
  • kannst du direkt Einfluss auf die Weiterentwicklung des eingesetzten Lizenz-Management-Tools nehmen. 

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaftslehre, eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
  • Kenntnisse der Lizenzbestimmungen und Metriken verschiedener Hersteller wie z. B. Microsoft, Oracle, VMWare, Adobe  
  • Vorzugsweise eine ISO 19770-1 (SAM) Zertifizierung 
  • Know-how in der Durchführung von Lizenz-Audits wünschenswert 
  • Du bevorzugst Teamarbeit, sprichst dich gerne mit deinen Kolleg:innen ab und teilst deine Ideen mit ihnen 
  • Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift 

Deine Vorteile

  • Arbeitszeiten: Gestalte deinen Job um deinen Alltag. Mehr LIFE-Work-Balance dank Überstundenabbau durch Gleittage und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 
  • Onboarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen - wir stehen dir von Anfang an zur Seite und du fühlst dich ab Tag 1 pudelwohl. 
  • Laufbahnmodell und Zertifizierungen: Persönliche Weiterentwicklung ist dein Must-have? Verfolge deinen Karrierepfad anhand unserer Job-Familien und -Level und absolviere diverse Zertifizierungen und Schulungen! 
  • Wissensaustausch: Lösche deinen unbändigen Wissensdurst in unseren inspirierenden Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities. Tausche dich mit deinem Team in regelmäßigen Meetings online und in Präsenz aus. 
  • Flache Hierarchien: Großartige Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege: Bei uns kannst du anpacken und mitgestalten! 
  • Events: Darf´s für dich noch mehr Materna sein? Dann triff uns beim mitreißenden Firmenlauf, nervenkitzelnden Schachturnieren und unserem unvergesslichen Sommerfest. 
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