IT-Koordinator (m/w/d) im Release- und Change-Management
Dein IT-Job mit Zukunft
Du suchst einen verantwortungsvollen Beruf in der IT, durch welchen Du zu einem Teil von etwas Größeren wirst und zum Gesundheitswesen beiträgst? Dann bewirb Dich jetzt auf die Position des IT-Koordinators (m/w/d) im Release- und Change-Management und werde ein wichtiges Mitglied unseres Teams.
Um als IT-Koordinator (m/w/d) im Release- und Change-Management zu starten, solltest Du neben einer erfolgreich absolvierten Ausbildung auch bereits Erfahrung im oscare-, SAP- oder krankenkassennahem Umfeld mitbringen.
Du willst die Chance, mit Deinen Aufgaben zu wachsen und einen IT-Job mit Sinn zu haben? Dann bleibe in Bewegung und schicke uns Deine Bewerbung.
Um als IT-Koordinator (m/w/d) im Release- und Change-Management zu starten, solltest Du neben einer erfolgreich absolvierten Ausbildung auch bereits Erfahrung im oscare-, SAP- oder krankenkassennahem Umfeld mitbringen.
Du willst die Chance, mit Deinen Aufgaben zu wachsen und einen IT-Job mit Sinn zu haben? Dann bleibe in Bewegung und schicke uns Deine Bewerbung.
Das erwartet Dich
- Ein Team mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die Dich in die Themenwelt des Release- und Changemanagements einarbeiten und begleiten
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in und um die IT-Welt in einem Rechenzentrum
- Umfangreiche Einblicke in die Abläufe eines Rechenzentrums und Kommunikationsschnittstellen zu Kunden und Partnern
- Aktive Begleitung und Koordination von Release-Anhebungen und verschiedenen Changes
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung in den Bereichen IT, Sozialversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im oscare-, SAP- oder krankenkassennahem Umfeld
- Gute Auffassungsgabe und Freude an neuen Herausforderungen
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein aktives Kommunikationsverhalten
- Idealerweise Kenntnisse von Supportprozessen und Prozessbeschreibungen
Das bieten wir Dir
- Sicherheit: Anstellung in einer zukunftssicheren, dynamischen Branche
- Förderung: Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung als ein wesentlicher Bestandteil für unseren gemeinsamen Erfolg
- Unterstützung: Strukturierte Einarbeitung und eine/n Paten/in für die ersten Schritte
- Zusammenhalt: Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur und ein Team von bodenständigen Experten, die ihr Handwerk verstehen
- Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub für eine ideale Ausgestaltung der Work-Life-Balance sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung sowohl für das mobile Arbeiten als auch für das Büro
- Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ohne Eigenanteil, Zuschuss zum privaten Internetanschluss, exklusive Rabatte auf Produkte & Dienstleistungen von Top Anbietern und vieles mehr
Komm ins Team
Interesse geweckt? Dann begeistere uns und werde ein Teil der Mobil ISC.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben!"
Fragen vorab beantwortet Dir gerne
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