IT-Governance Managerin bzw. IT-Governance Manager

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine IT-Governance Managerin bzw. einen IT-Governance Manager
(40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten)

In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position unterstützen Sie in der Stabsstelle Governance und Controlling der NÖ LGA - Shared Services GmbH, Geschäftsbereich Digitalisierung den Aufbau sowie die strategische und operative Weiterentwicklung des unternehmensweiten IT Governance und Service Management Modells (u.a. IT-Strategieentwicklung und -controlling, IT-Projektportfolio-, IT-Innovations-, IT-Service-, IT-Architektur- und IT-Finanzmanagement) und leisten damit einen wesentlicher Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen IT-Leistungserbringung im Gesamtunternehmen.


Hauptaufgaben: 

• Konzeption, Etablierung, Weiterentwicklung und Steuerung von zugeordneten Prozess- und Dokumentationsstandards sowie Technologieunterstützung mit Schwerpunkt IT Service Management und darüber hinaus zugehörige maßgebliche Unterstützung in den Bereichen IT-Strategieentwicklung und -controlling, IT-Projektportfolio-, IT-Innovations-, und Finanzmanagement zur strategischen und operativen Steuerung der informationstechnologischen Leistungserbringung im Gesamtunternehmen.
• Mitgestaltung und Unterstützung und Koordination der gesamthaften Planung der zentralen IKT Leistungserbringung (Schwerpunkte und Ressourcen) sowie der Planung- und des Controllings des unternehmensweiten IT Budgets. Koordination und Weiterentwicklung des zugehörigen IT Tools
• Mitgestaltung und Unterstützung in weiteren IT-Querschnittsbereichen, u.a. dem unternehmensweiten Softwareasset- und Lizenzmanagement, IT Risiko- und IT Sicherheitsmanagement, IT Contract Management, Beschaffungsmanagement, etc.
• Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung im Bereich IT Digitalisierungs- und Innovationsmanagement (u.a. serviceübergreifendes Digitalisierungsmanagement, Aufbau Portfolio von Digitalisierungsmaßnahmen, Koordination der Schnittstellen zum Innovationsmanagement) sowie Etablierung und Optimierung von zugehörigen Prozessen
• Unterstützung der rollierenden Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie
• Organisation, Begleitung und Dokumentation von IT Management Meetings
• Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen für zentrale und lokale IT Fachkräfte
• Durchführung von Marktanalysen und Beobachtungen von Marktentwicklungen im zuständigen Fachbereich zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung
• Gewährleistung eines rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsmanagement im zuständigen Bereich
• Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen implementierter Geschäftsprozesse sowie bei der Wahrung der Schnittstellenfunktion zwischen den relevanten Fachbereichen und der Informationstechnologie
• Mitarbeit bei der Gewährleistung einer internen und externen Ansprechstelle für die Bereiche IT Governance, IT Controlling sowie das Digitalisierungs- und IT Innovationsmanagement

 
Unser Angebot: 

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

 

Ihre Qualifikationen: 

• Sie verfügen über eine erste bzw. fundierte Berufserfahrung im Bereich IT Governance/ IT Service Management und haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit der dementsprechenden Spezialisierung
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes (technisches) Verständnis zu IT Architekturen und solide, breit gefächerte Basiskenntnisse im Bereich der Informationstechnologie
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation
• Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (z.B. IPMA) oder IT Service Management (ITIL) von Vorteil
• Grundkenntnisse über das österreichische Gesundheitssystem sind von Vorteil
• Führerschein (B) und Reisebereitschaft (tagesweise) sind Voraussetzung

 
 
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
 
 
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: 

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen EUR 4.485,70 und EUR 6.098,30 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!
 
Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:
Herr DI (FH) Mag. Andreas Hofleitner - Leiter der Stabsstelle Governance und Controlling
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 15020
 
Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Bernadette Kobald, BSc MA
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16212
 
 
Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at
 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.