Gestalten Sie Zukunft mit uns:
Als IT-Governance Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, Regulatorik und Corporate Governance. Sie stärken die MEAG-weite IT-Steuerung, indem Sie die IT Strategie weiterentwickeln, Transparenz über Kosten, Risiken und Abhängigkeiten herstellen und als Governance-Partner gegenüber MR IT auftreten.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Weiterentwicklung der IT-Governance sowie Harmonisierung zentraler Governance-Methoden, Prozesse und Vorgaben
- Erarbeitung und Unterstützung bei der Umsetzung der IT-Strategie sowie Definition und Überwachung geeigneter KPIs
- Unterstützung des IT-Risikomanagements durch die Bewertung von IT-Risiken, Zusammenarbeit mit Informationssicherheit sowie Weiterentwicklung des Third-Party-Risk-Management-Ansatzes
- Sicherstellung der Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben (z.B. DORA) sowie Begleitung von Audits
- Weiterentwicklung von Methodik-Vorgaben für übergreifende IT-Prozesse unter Berücksichtigung von Informationssicherheit, Datenschutz und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Vorantreiben der IT-Kostensteuerung durch transparentes Kostencontrolling, Erarbeitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierungen sowie laufender Rechnungsprüfung
- Enge Zusammenarbeit mit zahlreichen Stakeholdern und Projekten mit IT-Governance Bezug, insbesondere enge Abstimmung mit der MunichRe IT
Das bringen Sie ein:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbarer Fachausrichtung
- Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen für den IT-Betrieb und die IT-Entwicklung sowie der laufenden Auslagerungssteuerung
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Bereich IT-Governance, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität sowie gewissenhaftes und präzises Arbeiten
- Selbstständige, proaktive sowie strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sind erforderlich
Diese Benefits warten auf Sie:
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
- Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
- Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
- Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
- Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss ,,Deutschland Ticket Job", Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
