Die Evangelische Stiftung Alsterdorf (ESA) ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen und gehört mit rund 6.900 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgeberinnen Hamburgs. Sie ist das größte diakonische Unternehmen in Norddeutschland. Gemeinsam für eine inklusive Gesellschaft - dafür steht die Evangelische Stiftung Alsterdorf. ,,Menschen sind unser Leben" ist Leitsatz und Anspruch zugleich. Menschen sollen dabei unterstützt werden, möglichst selbstbestimmt und selbstständig zu leben. Die ESA bietet Assistenz-, Wohn- und Bildungsangebote für Menschen mit Behinderung sowie Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe. Medizinische und therapeutische Behandlungen in den Krankenhäusern der Stiftung gehören ebenso zum Schwerpunkt der Arbeit wie Bildungsangebote in Kindertagesstätten und Schulen sowie Seniorenhilfe und Pflege. Die ESA ist mit ihren Angeboten an mehr als 180 Standorten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen vertreten.

Die IT-Koordination der Evangelischen Stiftung Alsterdorf gestaltet die digitale Zukunft des Unternehmensverbundes. Verantwortet werden die strategische Steuerung, die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die wirtschaftliche Ausrichtung der gesamten IT-Landschaft für die angeschlossenen Gesellschaften.

In der Funktion wird die kaufmännische Gesamtverantwortung für die IT-Budgetplanung sowie das Lizenzmanagement der Stiftung übernommen. Die Position ist zentral angesiedelt und verbindet betriebswirtschaftliche Steuerung mit fundiertem IT-Fachverständnis. In enger Zusammenarbeit mit der Leitung und den Teams des IT-Bereichs, dem kaufmännischen Bereich sowie externen Dienstleistern werden Transparenz, Wirtschaftlichkeit und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der IT-Services sichergestellt.

• Einen sicheren Arbeitsplatz und Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie 
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Sonderzahlungen und eine Betriebliche Altersvorsorge 
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing über Jobrad
  Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte bei regionalen und bundesweiten Partnerunternehmen
• Gesundheitsförderung und Unterstützung in belastenden Lebenssituationen
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz mit Sinn und gesellschaftlicher Relevanz
  
  

• Gesamtverantwortung für IT-Budgetplanung, -steuerung und -reporting  sowie durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten im IT-Kontext
• Vollständige Rechnungsprüfung sowie Überwachung aller internen und externen  IT-Ausgaben und Abrechnungen
• Wirtschaftliches Projekt- und Change-Controlling inklusive Bewertung und Freigabe von Mehr- und Zusatzaufwänden
• Verantwortung für die konzernweite IT-Abrechnung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung transparenter und verursachergerechter Preis- und Verrechnungsmodelle
• Kaufmännische Steuerung und Abrechnungskontrolle externer IT-Dienstleister
• Ganzheitliches IT-Vertragsmanagement über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg einschließlich Steuerung und kaufmännischer Bewertung externer IT-Dienstleister
• Verantwortung für das Software-Lizenzmanagement inklusive Bedarfsplanung und Sicherstellung der Lizenz-Compliance
• Analyse von Kostenentwicklungen sowie Identifikation und Ableitung von Optimierungspotenzialen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Kenntnisse im Software-Lizenzmanagement und unterschiedlichen Lizenzmodellen 
• Erfahrung im Projektcontrolling sowie in der kaufmännischen Steuerung von Dienstleistern
• Fundiertes IT-Basisverständnis, insbesondere in Bezug auf IT-Services, Infrastruktur und Abrechnungslogiken
• Idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im IT-Controlling
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung 

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche)

Weitere Informationen

stellenausschreibungen@alsterdorf.de

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage des Handelns.