IT-Berater Personalmanagement (w/m/d)
Bremen, DE und 6 weitere OrteUnsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
IT-Berater Personalmanagement (w/m/d)
Gestalte die Zukunft des Personalmanagements - direkt mit unseren kommunalen sowie Länder- und Inhouse-Kunden.
DEIN AUFGABENFELD
- Zentrale Ansprechperson für technische und fachliche Fragen zu einem Personalmanagement-Tool für kommunale, Länder- und Inhouse-Kunden
- Entwicklung von Lösungen gemeinsam mit Kunden und Softwareherstellern basierend auf individuellen Anforderungen
- Verantwortung für die kundenindividuelle Systemkonfiguration und -anpassung
- Begleitung der Kunden bei der Systemintegration und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Unterstützung bei Qualitätssicherung und Optimierung der eingesetzten Lösung
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit relevanter Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrungen im Customizing von Softwarelösungen, idealerweise LOGA
- Erste Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement
- Fortgeschrittene Erfahrungen in der Kundenbetreuung
- Idealerweise erste Erfahrungen im Softwaretesting aus Anwendersicht sowie im agilen Umfeld
- Erfahrung in der Leitung von Kundenworkshops ist wünschenswert
- Reisebereitschaft (1-2 Tagen pro Monat innerhalb Schleswig-Holsteins bzw. Hamburgs)
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit
DEINE BENEFITS - NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
KONTAKT & WISSENSWERTES
Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Hamburg oder Altenholz konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 12 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 11186-LE14. Deine Ansprechpartnerin Steffi Smolka hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Bei Dataport schätzen wir Vielfalt als Stärke. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen gemeinsam innovative Lösungen für die digitale Zukunft gestalten. Jede Person ist willkommen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Berater Personalmanagement (w/m/d)!
