Aufgabengebiet
- Einsatzplanung von Geräten sowie Installation und Pflege der Hard- und Software
- Installation und Konfiguration der Netzwerk-Endgeräte in Absprache mit der zentralen IT
- Beratung bei Investitionen und konzeptionellen Arbeiten und beim Einsatz von Software
- Unterweisung von Mitarbeiter*innen und Referent*innen in Absprache mit der Leitung
- Installation, Wartung und Pflege der Client-Endgeräte in Absprache mit der zentralen IT
- Mitarbeitersupport in allen IT-Belangen
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation im IT-Bereich
- Anwendungsbezogene Berufserfahrung im IT-Bereich wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerksysteme, Betriebssystem, im Hardware- und Softwarebereich
- Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
- Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Herrn Joachim Berger, Tel.: +49 821 40802-137
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.