INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Wir suchen Unterstützung!

Als IT-Anwendungsbetreuer*in bist du Übersetzer*in zwischen IT und unseren behandelnden Mitarbeiter*innen. Mit analytischem Sachverstand und  hoher Kommunikationsstärke vermittelst du Wissen, unterstützt Kolleg*innen bei IT-Problemen und koordinierst Dienstleister.

Bei uns sind Vertrauen, Authentizität und Hilfsbereitschaft gelebte Werte. Dabei legen wir Wert auf eine offene und ehrliche Konfliktkultur, in der Probleme konstruktiv angesprochen und gelöst werden. Lust, unser starkes Team zu (ver-)stärken? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Du pflegst und entwickelst die Krankenhausinformationssysteme sowie weitere klinische Softwarelösungen kontinuierlich weiter
• Du berätst und unterstützt die Fachabteilungen bei der effizienten Nutzung der IT-Systeme
• Du analysierst und behebst technische Störungen der klinischen Anwendungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
• Du koordinierst und arbeitest mit externen Partnern an der technischen Weiterentwicklung der Systeme
• Du schulst die Key User in den neuen Funktionen und Anwendungen, damit diese die Systeme optimal nutzen
• Du prüfst Verbesserungsideen auf technische Machbarkeit und setzt Optimierungen zur Systemverbesserung durch
• Du bist in regelmäßigem Austausch mit den Prozessverantwortlichen, berätst sie in IT-relevanten Themen und nimmst an den Meetings der Prozessgremien teil, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über Erfahrung in der IT-Anwendungskonfiguration, idealerweise im Gesundheitswesen
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, offen und ehrlich mit Problemen umzugehen, aus
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft, gemeinsam Herausforderungen zu meistern

VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern
ENTWICKLUNG - eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
ZUKUNFT - auch wir denken schon an Deine Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK
FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsplatzmodell zwischen Büro und Mobilem Arbeiten möglich, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote