Was Sie über uns wissen sollten
Die Emil Frey IT Solutions AG erbringt für die Emil Frey Gruppe verschiedene, zentrale ICT-Dienstleistungen. Zur Verstärkung des Technik Support Teams in unserem ServiceDesk, suchen wir eine/n IT Administrator/in für Endpoint-Management
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten mit modernen Technologien wie Microsoft Intune als Endpoint Management Plattform zur Verwaltung und Optimierung der Endgeräte
- Sie analysieren technische Probleme und bearbeiten Tickets im 2nd/3rd Level Support
- Sie sind verantwortlich für die Paketierung von Applikationen und deren Implementierung in die Unternehmensumgebung
- Sie beheben Fehler und bieten technische Unterstützung bei Problemen im Zusammenhang mit Intune und Autopilot
- Die Zusammenarbeit mit dem Chief Information Security Officer (CISO), um die Anforderungen an das Geräte-Management zu verstehen und erfolgreich umzusetzen, bereichert zudem Ihren Alltag
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und fundierte Kenntnisse in der Microsoft-Umgebung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft Intune oder Configuration Manager (SCCM)
- Fundierte Erfahrung im Bereich Workplace Management, idealerweise mit Microsoft-Technologien
- Hohe Expertise in Windows-Client-Betriebssystemen und deren Sicherheitsfunktionen
- Hohe Expertise in anderen Betriebssystem wie MacOS, iOS und Android
- Sehr gute Kenntnisse in Entra ID/Active Directory, Gruppenrichtlinien und Powershell
- Erfahrung mit Microsoft 365, Azure AD und dem Microsoft Deployment Toolkit (MDT)
- Folgende Microsoft-Zertifikate sind ein Plus: Microsoft 365 Certified "Endpoint Administrator Associate" und "Administrator Expert"
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sind vom Vorteil. Fortgeschrittene Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
