Die Stelle ist im Amt für Schule zu besetzen.
Entgeltgruppe: EG 9aTVöD-V
Arbeitszeit: Vollzeit
Beschäftigungsart: unbefristet
Bewerbungsfrist: 15.06.2025
Die Stadt Bielefeld ist als große kreisfreie Stadt Schulträger für z. Zt. 83 Schulen in den Schulformen Grundschulen, Sekundarschulen, Gesamtschulen, Realschulen, Hauptschulen, Förderschulen, Gymnasien und Berufskolleg und stellt damit die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Schulbesuch von ca. 45.000 Schülerinnen und Schülern an städtischen Schulen bereit. Auf der Grundlage des Leitbildes Bildung der Bildungsregion Bielefeld entwickelt sie die Bildungschancen im Lebensverlauf für alle Einwohnerinnen und Einwohner.
In diesem Rahmen ist der Schulträger Stadt Bielefeld aufgrund gesetzlicher Rahmenbedingungen nach dem Schulgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen verpflichtet, eine am aktuellen Stand der Technik und Informationstechnologie orientierte Sachausstattung für die Medienbildung in den Schulen bereitzustellen. Für diese zukunftsfähige Ausgestaltung der Digitalisierung der Schulen, hat die Stadt Bielefeld eine Digitalstrategie für die allgemeinbildenden Schulen verabschiedet, die in ihrer Umsetzung die Bildungseinrichtungen in die Lage versetzen soll, künftig digitales Lernen und Arbeiten durchgängig zu nutzen und zu fördern und damit Schülerinnen und Schüler den Kompetenzaufbau im Umgang mit digitalen Technologien und den souveränen und mündigen Umgang mit Daten zu ermöglichen.
Die über die Digitalstrategie bereitgestellte IT-Infrastruktur und IT-Ausstattung in den Schulen muss entsprechend administriert und verwaltet werden. Für den First-Level-Support sind dabei originär die Schulen zuständig. In Ergänzung und zur Entlastung des First-Level-Support in den Schulen hat die Stadt Bielefeld die IT-Administration an Schulen eingerichtet. Diese bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen den Schulen und dem Second-Level-Support der städtischen Schulen.
Vielfalt bei der Stadt Bielefeld
Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.