Interne Stellenausschreibung: Beteiligungscontroller*in

Elmshorn, DE
Kurt-Wagener-Str. 11
25337 Elmshorn
Deutschland
                                                                    
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.
 

Der Kreis Pinneberg sucht eine*n engagierten Beteiligungsmanager*in, der*die wirtschaftliches Geschick mit politischem Verantwortungsbewusstsein verbindet. Sie steuern unsere Beteiligungen nachhaltig, minimieren finanzielle Risiken und unterstützen die Vertreterinnen des Kreises in Unternehmensorganen.

Ihr Beitrag stärkt das Gemeinwohl und sorgt dafür, dass unsere Beteiligungen effizient, transparent und sozial-ökologisch gerecht handeln.
Werden Sie Teil unseres kleinen, engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der öffentlichen Daseinsvorsorge aktiv mit.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden und flexibler Arbeitsgestaltung -  Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. 

  • Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 12 SHBesG. 

  • Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.

  • Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.

  • Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.

  • Fitness und Mobilität -  Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.
 

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Funktion als Schnittstelle zwischen Geschäftsführungen, Gesellschaftern und politischen Gremien inklusive regelmäßiger Berichterstattung an den Hauptausschuss
  • Steuerung und Controlling der Beteiligungen des Kreises 
  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Landrätin/des Landrats sowie der politischen Gremien 
  • Beratung und Unterstützung der Mandatsträger*innen in betriebswirtschaftlichen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
  • Identifikation strategischer Handlungsfelder und aktive Mitwirkung an der nachhaltigen Steuerung und Weiterentwicklung der Beteiligungen
  • Analyse und Bewertung von Geschäftsunterlagen, Jahresabschlüssen, Investitions-, Finanzierungs- und Wirtschaftsprüferberichten
  • Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen, Begleitung von Projekten und Einzelaufträgen
  • Beobachtung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Richtlinien und rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere gemäß § 109a GO SH 

Das bringen Sie mit:

  •  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor of Arts)
  • Alternativ die Befähigung für die Laufbahngruppe 2,erstes Einstiegsamt bzw. eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit dem 2. Angestelltenlehrgang
  • Analytisches Denken, Entscheidungsfreude und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Selbstorganisation und Fähigkeit, komplexe Aufgaben eigenverantwortlich zu steuern
  • Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischen und administrativen Aufgaben, einschließlich
  • Rechnungslegung, Abrechnung, Prozesssteuerung 
  • Erfahrung in Analyse und Bewertung wirtschaftlicher Unterlagen, wie Verträge,
  • Abrechnungen und operative Reports, sowie in der strukturierten Aufbereitung von Informationen für Entscheidungsträger 
  • Projekt- und Prozessmanagement-Kompetenz, unter anderem durch die Implementierung von Berichtsstrukturen, Optimierung betrieblicher Abläufe und
  • Unterstützung von Organisationsprojekten 
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen, einschließlich interner Teams, Führungskräften und externen Partnern
  • Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in neue rechtliche, organisatorische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen einzuarbeiten - insbesondere in das kommunale Beteiligungsrecht (§ 101ff GO SH) 
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke, kombiniert mit Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 12.02.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen. 
 
Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an interne Bewerber*innen der Kreisverwaltung Pinneberg. Externe Bewerbungen werden nicht berücksichtigt

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
 
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Ralf Bajohr, unter Telefon 04121 4502-1104 zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Tatjana Bauer, Telefon 04121 4502-1292.
 
 
                                           Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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