Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Laufzeit des Projekts ,,Zukunftsorientierte Konzepte für Urbane Wohnraummobilisierung (ZUKOWO)" bis zum 31. März 2030, für das Amt für Statistik und Wahlen, eine/-n wissenschaftliche/-n Projektmitarbeiter/-in (m/w/d).

Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Haushaltsgenehmigung.

Das Amt für Statistik und Wahlen erhebt und analysiert empirische und statistische Daten aus allen Bereichen des öffentlichen Lebens in der Stadt Leipzig und stellt die Ergebnisse Entscheidungsträgern als Grundlage für die politische Willensbildung ebenso wie für gesellschaftliche Debatten zur Verfügung. Wichtige Grundsätze der Arbeit des Amtes sind Neutralität, Objektivität, wissenschaftliche Unabhängigkeit und statistische Geheimhaltung.

Das Kooperationsprojekt ZUKOWO wird vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) gefördert. Es verfolgt das Ziel, mithilfe sozialwissenschaftlicher und verhaltensökonomischer Methoden neue Ansätze und Modelle für die Mobilisierung und Nutzbarmachung von urbanen Wohnräumen zu generieren. Als Projektmitarbeiter/in arbeiten Sie gemeinsam mit den Projektpartnern, der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig und der Technischen Universität Chemnitz, unmittelbar am Aufbau und der Umsetzung des Projektes.   

Eine Mitarbeit beim fachlich-methodischen Aufbau und der Umsetzung des Projektes ,,Zukunftsorientierte Konzepte für Urbane Wohnraummobilisierung (ZUKOWO)". Dabei stehen insbesondere die folgenden Aufgaben im Fokus:

• Entwicklung von wissenschaftlichen Fragestellungen

• fachliche Konzeptionen und Umsetzung von Befragungen und empirischen Erhebungen

• Anwendung statistischer Methoden zur zielgerichteten wissenschaftlichen Auswertung von Daten der Wohnraumnutzung in Leipzig

• Projektplanung, -durchführung und -steuerung sowie Projektcontrolling

• Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten

• Planung und Umsetzung von fachlichem Austausch und Projektworkshops

• Projektdokumentation und Kommunikation gegenüber den Zuwendungsgebenden

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom an einer Universität oder Masterabschluss) in einer Fachrichtung der Sozialwissenschaft (beispielsweise Soziologie oder Politikwissenschaft), Geografie, Wirtschaftswissenschaft oder einer anderen Fachrichtung mit einschlägiger Spezialisierung gemäß genannten Bereichen

• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich quantitativer Methoden im sozialwissenschaftlichen Bereich

• umfassende Erfahrungen bei der Arbeit mit großen Datenmengen und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenanalysesoftware (zum Beispiel R oder Stata) 

• Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung wissenschaftlicher Projekte oder Studien

• Kenntnisse in Survey-Management wünschenswert

• Fähigkeit und Bereitschaft, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge strukturiert zu analysieren und aufzubereiten sowie die Ergebnisse im Rahmen von Fachvorträgen und Veröffentlichungen zu präsentieren

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• anwendungsbereite Englischkenntnisse

• Freude an der Arbeit im Team

   

• eine befristete, nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 21 Stunden

Wenn Sie unbefristet bei der Stadtverwaltung oder einem Eigenbetrieb beschäftigt sind, können Sie sich auch auf befristete Stellen bewerben. Sollten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer niedrigeren Entgeltgruppe haben, bleibt dieser bestehen. Sie erhalten dann gemäß § 14 TVöD (VKA) für die Dauer der übertragenen, höherwertigen Tätigkeit eine Zulage als Ausgleichsbetrag zu der oben benannten Entgeltgruppe. Sofern Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer höheren Entgeltgruppe haben, erfolgt die Vergütung für die Dauer der befristeten Tätigkeit entsprechend der niedrigeren Entgeltgruppe.

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben, die nicht älter als drei Jahre sind 

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1295 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Felix Tröltzsch, unter der Telefonnummer 0341 123-2830. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Yvonne Weissflog, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7806, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 23. September 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/