Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion, Abteilung Einsatzdienst, eine/-n Truppführer/-in/ Gerätewart/-in ABC (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

• Durchführung der regelmäßigen Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der ABC-Spezialausstattung der Branddirektion Leipzig, insbesondere der Mess-, Nachweis- und Analysegeräte für radioaktive, biologische und chemische Stoffe, der Geräte zum Umfüllen, Umpumpen und behelfsmäßigen Sichern von Gefahrenstoffen und der Geräte zur Dekontamination und Desinfektion

• Durchführung des Einsatzdienstes im Rahmen des diensthabenden Systems zur täglichen Gefahrenabwehr der Branddirektion Leipzig als Maschinist und Assistent des Fachberaters ABC

• Mitwirkung bei der Durchführung der Aus- und Fortbildung sowie Anleitung der CBRN Einsatzkräfte im Rahmen der Einsatzvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung

• eigenständiges Erstellen von Lehrunterlagen zum fachgerechten Einsatz der ABC-Spezialausstattung

• Mitwirkung bei der Gewährleistung der Einsatzbereitschaft der ATF C-RN

• Teilnahme an Einsätzen der ATF als Operator Messtechnik/ Einsatzkraft CBRN

Abschluss/ Berufserfahrung

• erfolgreich erworbene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweite Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr

• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Statusamt A 7 oder vergleichbare Berufserfahrung (zum Beispiel in einer Berufsfeuerwehr, anerkannten Werkfeuerwehr oder Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften, in einer Tätigkeit, die im öffentlichen Dienst mindestens mit der Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet wäre) jeweils nach erfolgreich erworbener Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Feuerwehr 

Führerschein

• Klasse C
  

Sonstige Anforderungen

• vollständiger Masernimpfschutz beziehungsweise Masernimmunität

• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25), für Tätigkeiten mit Atemschutz (ehemals G 26.3), für Tätigkeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41) sowie für Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (ehemals G 42)

• Bereitschaft zum Einsatz im 24-Stunden-Dienstsystem

• Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Probenahme-, Mess- und Nachweisgeräten der ABC-Gefahrenabwehr

• sicheres und überzeugendes Auftreten in der Öffentlichkeit

• hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft

• Bereitschaft zur Absolvierung von Qualifikationsmaßnahmen im Bereich der Gerätewartung und CBRN Gefahrenabwehr

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 8 bewertete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher unter Beachtung der beamtenrechtlichen Regelungen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:        www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie die geforderte Berufserfahrung

• Nachweis der uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung:

• • • für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)

    • für Tätigkeiten mit Atemschutz (ehemals G 26.3)

    • für Tätigkeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41)

    • für Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (ehemals G 42)

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über den Erhalt des Führerscheins der Klasse C

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1185 an.

Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Moritz Thomsen, Recruiter, unter der Telefonnummer 0341 123 - 7838, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 13. August 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!