Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 15. April 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr zur Vertretung für das Mobilitäts- und Tiefbauamt eine/-n Techniker/-in für Bauüberwachung von Leitungs- und Gleisbaumaßnahmen (m/w/d).

Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Im Mobilitäts- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 500 Kilometer Radverkehrsanlagen, 350 Brücken, 433 Lichtsignalanlagen und über 53.000 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Gestaltung der Mobilität von morgen. Auf Grundlage der "Mobilitätsstrategie 2030 für Leipzig" stellen wir die Weichen für die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilität.

• Teilnahme an Trassenbegehungen in Vorbereitung von Baumaßnahmen der Ver- und Entsorgungsbetriebe

• Überwachen der fachgerechten Wiederherstellung von öffentlichen Verkehrsflächen

• Abnahme von Wiederherstellungsarbeiten öffentlicher Verkehrsflächen

• Prüfen von Aufmaßen und eingehenden Rechnungen aus Aufträgen bei Mitbeteiligung des Mobilitäts- und Tiefbauamtes

• Planung, Vorbereitung, Kontrolle, Abnahme und Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen der Leistungen zur Reinigung von Straßenentwässerungsanlagen

• enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der eigenen Abteilung hinsichtlich verkehrsbehördlicher Belange

• Einleiten von Sanktionen gegen Verursacherinnen und Verursacher von unsachgemäß geschlossenen Aufgrabungen

• Erarbeitung von Dokumentationsbelegen

• Abschluss als Meister/-in gemäß Handwerksordnung in der Fachrichtung Straßen-, Tief-oder Kanalbau oder Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Hoch-, Tief-, Straßen- oder Leitungsbau oder ein vergleichbarer Abschluss

• Erfahrungen im Straßen- und Leitungsbau wünschenswert

• sichere Kenntnisse im Umgang mit der VOB, den ZTVs und DIN-Vorschriften im Bereich des Straßen- und Tiefbaus

• routinierter Umgang mit arbeitsplatzbezogener PC-Software (beispielsweise MS Office)

• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten verbunden mit einer ausgeprägten Entscheidungsfähigkeit

• Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Baufirmen

• sehr gute Kommunikationsfähigkeit innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung

• Besitz des Führerscheins der Klasse B

• eine befristete, nach der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

Wenn Sie unbefristet bei der Stadtverwaltung oder einem Eigenbetrieb beschäftigt sind, können Sie sich auch auf befristete Stellen bewerben. Sollten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer niedrigeren Entgeltgruppe haben, bleibt dieser bestehen. Sie erhalten dann gemäß § 14 TVöD (VKA) für die Dauer der übertragenen, höherwertigen Tätigkeit eine Zulage als Ausgleichsbetrag zu der oben benannten Entgeltgruppe. Sofern Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer höheren Entgeltgruppe haben, erfolgt die Vergütung für die Dauer der befristeten Tätigkeit entsprechend der niedrigeren Entgeltgruppe.

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über den Besitz des Führerscheins Klasse B.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1579 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern  Dirk Kleemann, Sachgebietsleiter Straßenunterhaltung, unter der Telefonnummer 0341 123-1416. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Saskia Mros, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7879, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 29. Januar 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!