Intern: Teamleiter/-in Greentech (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Wirtschaftsförderung eine/-n Teamleiter/-in Greentech (m/w/d).

Die Unternehmen in Leipzig sind der Motor unserer starken Wirtschaft. In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt stehen sie vor zahlreichen Herausforderungen. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, benötigen sie eine solide Infrastruktur, qualifizierte Fachkräfte, Förderung, ausreichend Flächen und eine unternehmerfreundliche Verwaltung. Im Amt für Wirtschaftsförderung arbeiten rund 50 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unermüdlich daran, sich um die Belange von rund 24.000 Leipziger Unternehmen zu kümmern. Sie vermitteln Kontakte, informieren über Fördermöglichkeiten, unterstützen bei Genehmigungsverfahren und initiieren Netzwerke.
Um diese wichtige Aufgabe erfolgreich zu meistern, sucht das Amt für Wirtschaftsförderung innovationsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Lust haben, etwas zu bewegen. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das die Wirtschaftskraft Leipzigs vorantreibt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Gemeinsam gestalten wir eine prosperierende Zukunft für unsere Stadt und ihre Unternehmen.

• Leitung des Teams Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit mit drei Mitarbeitenden

• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über alle Mitarbeiter/-innen des Teams 

• Qualitätssicherung der Arbeitsprodukte des Teams sowie Ergebnisverantwortung

• Vergabe von Aufträgen bis 25.000 EUR

• strategische und konzeptionelle Vorbereitung, Durchführung und Leitung von komplexen, amts- und dezernatsübergreifenden Projekten im Cluster Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit, wie etwa die Einführung eines Leipziger Innovation- und Klimahub Gründerzentrums

• Akquisition und Ansiedlung von nationalen und internationalen Unternehmen

• Bestandspflege und Gründerunterstützung, insbesondere durch Fördermittelberatungen und Unterstützung im Wissenstransfer zwischen Unternehmen und Hochschulen

• branchenübergreifende Beratung von Unternehmen zu den Themen Energieeffizienz, Klimaschutz, erneuerbaren Energien und Nachhaltigkeit

• Pflege von Webseiten und anderen Marketinginstrumenten 

• Erstellung von Analysen und Studien zur Lage der Branchen

• Auswertung und Analyse von fachbezogenen Wirtschaftspublikationen und -informationen

• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Beratungen mit Politik, Versorger/-innen, Unternehmen, Kammern und Verbänden

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss in dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Ingenieurwissenschaften, der Allgemeinen Verwaltung, des Managements oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zur Energiewirtschaft, Nachhaltigkeit und Klimaschutz

• praktische Erfahrungen im Bereich Greentech

• mehrjährige praktische Erfahrungen im Projektmanagement

• erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert

• Fähigkeiten zum selbstständigen, verantwortungsvollen und ergebnisorientierten Arbeiten 

• sehr gute planerische, analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick 

• hohes Engagement und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz 

• sehr gute kommunikative Fähigkeiten 

• umfassende Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (unter anderem MS Office, Projektmanagementsoftware und GIS-Anwendungen) 

• eine unbefristete Stelle nach der Entgeltgruppe E 13 TVöD in Teilzeit mit einer wöchtentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 976 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Nicole Köhler, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7846.

Ausschreibungsschluss ist der 28. Mai 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind.
 
https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/