Intern: Sozialarbeiter/-in für den Allgemeinen Sozialdienst (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für den Zeitraum von 6 bis 12 Monaten für das Amt für Jugend und Familie mehrere Kolleginnen und Kollegen als Sozialarbeiter/-in für den Allgemeinen Sozialdienst (m/w/d).

Der Allgemeine Sozialdienst der Stadt Leipzig (ASD) ist Anlauf-, Beratungs- und Vermittlungsstelle für alle hilfesuchenden Kinder, Jugendlichen sowie deren Familien in Leipzig. Gemeinsam mit rund 120 Fachkräften, dezentral organisiert in neun ASD-Teams, stehen Sie als Sozialarbeiter/-in jungen Menschen und ihren Familien durch vielfältige Angebote professionell beratend und begleitend zur Seite. Ziel Ihrer Arbeit ist es, die Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien zu stärken, deren Eigenverantwortung und Familienzusammenhalt zu fördern, ihre individuellen Fähigkeiten zu aktivieren und tragfähige Netzwerke in kinder- und familienfreundlichen Sozialräumen auszubauen. Darüber hinaus schützen Sie junge Menschen in Situationen, in denen ihre Eltern nicht dazu in der Lage sind und leisten einen aktiven Beitrag zum Kinderschutz.

Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung, die sowohl mit Sachgrund als auch ohne ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) des Teilzeit- und Befristungsgesetzes zu besetzen sind. Das bedeutet, dass wir Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren für sachgrundlos befristete Stellen nicht berücksichtigen können, sofern Sie bereits bei der Stadt Leipzig, einschließlich aller Eigenbetriebe, tätig waren oder aktuell befristet beschäftigt sind. 

• Beratung und Vermittlung geeigneter Unterstützungsmaßnahmen für Kinder, Jugendliche und Familien mit multiplen Problemlagen

• Prüfung von Hinweisen auf Kindeswohlgefährdung und gegebenenfalls Einleitung geeigneter Maßnahmen

• sozialpädagogische Diagnostik und Erarbeitung sozialpädagogischer Stellungnahmen zu bestehenden Hilfebedarfen im erzieherischen Bereich oder Hilfen zur Erziehung unter Einbeziehung des sozialen Netzwerks und sozialräumlicher Angebote

• Steuerung der Leistungen nach SGB VIII, einschließlich Planung, Bewilligung, Organisation und Kontrolle der Wirksamkeit

• Beratung zu Fragen der elterlichen Sorge und des Umgangs sowie Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht

• Zeit und Raum für Reflexion und Supervision

• sachgerechte Dokumentation

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

• praktische Erfahrungen im Allgemeinen Sozialdienst oder im Bereich Hilfen zur Erziehung, alternativ die Bereitschaft, sich schnellstmöglich in die Tätigkeit einzuarbeiten

• gute Kenntnisse zu den gesetzlichen Grundlagen, insbesondere der SGB VIII, SGB X und angrenzender Rechtsgebiete des BGB

• Fachkompetenz und Methodenvielfalt

• Grundhaltung der Toleranz, Wertschätzung und Empathie im Umgang mit jedem Menschen

• ausgeprägte kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten

• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Tatkraft, an wichtigen Entscheidungen mitzuwirken, um Adressatinnen und Adressaten zielgerichtet zu betreuen und zu begleiten

• ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Konfliktlösungskompetenz

• strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement

• Fähigkeit zur Selbstreflexion

• Bereitschaft zur Abdeckung der Dienstzeiten (Dienstag bis 18:00 Uhr und Donnerstag bis 16:00 Uhr)

• Führerschein der Klasse B

• Nachweis über den Erhalt der Masernschutzimpfung

• mehrere befristete Stellen nach der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE in Vollzeit (entspricht  39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

• Nachweis Führerschein Klasse B

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 959 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Susann Fischer, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7753.

Ausschreibungsschluss ist der 22. Mai 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind.
 
https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/