Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Umweltschutz eine/-n Sachgebietsleiter/-in Umweltplanung (m/w/d).
Leipzig ist eine lebenswerte, pulsierende Großstadt mit viel Grün und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten auf der einen Seite und ein attraktiver Wirtschaftsstandort auf der anderen. Die daraus resultierenden divergierenden Interessen erfordern es, ständig Lösungen zur Bewältigung von Konflikten zwischen den Bürgerinnen und Bürgern, den Wirtschaftsakteurinnen und -akteuren und der Natur zu erarbeiten. Die Arbeit des Amtes für Umweltschutz findet sich in diesem Spannungsfeld wieder und hat den Erhalt und die Verbesserung der natürlichen Lebensgrundlagen sowie den Schutz der Bevölkerung vor schädlichen Umwelteinwirkungen zum Inhalt.
Leitung und Steuerung des Sachgebietes Umweltplanung in der Abteilung Umweltvorsorge mit der Fach- und Dienstaufsicht für die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Fachliche Prüfung und Bewertung umweltrelevanter Belange bei der strategischen Stadtentwicklungsplanung, Verkehrsplanung, Landschafts- und Grünordnungsplanung, Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, Regionalplanung, vergleichende Planungen und Baugenehmigungsverfahren sowie städtebauliche Verträge
amtsinterne und sachgebietsinterne Koordinierung der Erarbeitung und Einbringung umweltfachlicher und -rechtlicher Belange in die vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung
Beteiligung und Unterstützung an Forschungsvorhaben zu stadtökologischen und umweltschutzbezogenen Themen als Grundlage für Stadtentwicklung und Planung
Zusammenarbeit mit innerkommunalen Gremien
wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Staatsexamen, Diplom an einer Universität, Master oder Magister) in der Fachrichtung Landschaftsökologie und Naturschutz, Umweltplanung, Landschaftsplanung, Stadtplanung, Geographie, Geoökologie, Nachhaltigkeitswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
mehrjährige Berufserfahrung im Umweltrecht, Planungsrecht und im Bauordnungsrecht sowie im Verwaltungshandeln
mindestens einjährige Erfahrung in der Führung eines Teams
werteorientierte und motivierende Führungskompetenz
Kommunikations- und Organisationsstärke
Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten innerstädtisch und nach außen
strategisches analytisches Denken und praxisorientiertes Handeln
Offenheit für Innovationen, Digitalisierung und Diversitäten
eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe E 13 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
Die Vorstellungsgespräche sind für den 03. sowie den 07. Juli 2025 terminiert.
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
Bewerbungsschreiben
tabellarischem Lebenslauf
Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 952 an.
Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Anett Richter, Funktion, unter der Telefonnummer. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christin Löber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2740, zur Verfügung.
Ausschreibungsschluss ist der 27. Mai 2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind.
https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/