Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 11. Juni 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungsamt eine/-n Sachgebietsleiter/-in Kfz-Zulassung (m/w/d).

Das Ordnungsamt ist dem Dezernat Umwelt, Klima, Ordnung und Sport zugeordnet. Die Aufgaben des Amtes beziehen sich maßgeblich auf die Umsetzung des Polizei- beziehungsweise Ordnungsrechts mit seinen vielfältigen Facetten. In den sieben Abteilungen werden verschiedenste Behördenaufgaben im Ordnungsbereich, die Vollstreckung von Ordnungswidrigkeiten wie die Organisation des gemeindlichen Vollzugsdienstes gebündelt.

• Leiten des Sachgebietes Kfz-Zulassung inklusive Dienst- und Fachaufsicht, Steuern von Personal- und Sachressourcen sowie Umsetzung städtischer Führungsleitlinien

• Sicherstellen rechtskonformer, effizienter und einheitlicher Arbeitsprozesse in allen Bereichen der Fahrzeugzulassung unter Berücksichtigung aktueller Rechtsentwicklungen und interner Kontrollstandards

• Weiterentwickeln von Strukturen und Standards, Fördern einer kooperativen und lernorientierten Arbeitskultur sowie Sicherstellen einheitlichen Standards in der Zusammenarbeit mit Gerichten, Behörden und externen Akteurinnen und Akteuren

• Bearbeiten und Entscheiden von Ausnahmegenehmigungen bei besonderen atypischen Zulassungsfällen, beispielsweise bei Tarnkennzeichen

• Auswertung und Analyse der Entwicklung des Kfz-Bestandes in Leipzig sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

• Ermitteln und Ahnden von Rechtsverstößen im Zusammenhang mit Fahrzeugen, Kennzeichen und Dokumenten, einschließlich Anzeigeerstattung und Verfahrensbegleitung in enger Abstimmung mit Polizei, Staatsanwaltschaft und Landeskriminalamt

• Bearbeiten und Entscheiden komplexer Einzelfälle von grundsätzlicher Bedeutung samt Festlegung verbindlicher Entscheidungsmaßstäbe für vergleichbare zukünftige Verfahren

• Gewährleistung der Arbeitsfähigkeit der Kfz-Zulassung im Krisenfall

• Steuerung und Weiterentwicklung der Raumnutzungsordnung für Zulassungsdienste, einschließlich Antragsprüfung, Vereinbarungsabschluss, Überwachung der Einhaltung und Durchsetzung von Sanktionen

• Entscheidung über Zahlungs- und Forderungsangelegenheiten einschließlich Niederschlagung, Stundung, Ratenzahlung, Fälligkeits- und Betragsänderungen

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt (VWA), erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation

• fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie im Straßenverkehrs-, Zulassungs- und Ordnungsrecht 

• empathisches, transparentes und verlässliches Führungshandeln von größeren heterogenen Teams mit ausgeprägter Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit

• Entscheidungsstärke und Belastbarkeit, insbesondere in herausfordernden und dynamischen Situationen

• adressatengerechte Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Behörden und Institutionen

• selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreudigkeit insbesondere in Stresssituationen, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Interesse an fachlichen und bundesweiten Entwicklungen im Bereich Kfz-Zulassung sowie Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv, transparent und ergebnisorientiert mitzugestalten

• Bereitschaft zur Absicherung der Öffnungs- und Terminzeiten des Sachgebietes Kfz-Zulassung

• sehr gute anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und eine gewisse digitale Affinität

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe E 11 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
  

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1686 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Claudia Hille, Abteilungsleiterin Kfz-Zulassungs- und Fahrerlaubnisbehörde, unter der Telefonnummer 0341 123-8501. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Tina Richter, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7853, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 24. März 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!