Intern: Sachgebietsleiter/-in Geodatenmanagement/ Kartografie (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe.

Wir suchen zum 01.07.2025 für das Amt für Geoinformation und Bodenordnung, Abteilung GeodatenService, eine/-n  Sachgebietsleiter/-in Geodatenmanagement/ Kartografie (m/w/d).

Die Abteilung GeodatenService im Amt für Geoinformation und Bodenordnung mit derzeit 28 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in drei Sachgebieten ist zentraler Dienstleister für alle Ämter der Stadtverwaltung sowie für externe Kunden. Wir unterstützen die Fachämter und Eigenbetriebe und beraten diese bei der Führung von Geoinformationssystemen (GIS) und bei der Realisierung von GIS-Projekten.

Seit 2013 betreibt der GeodatenService Leipzig eine Geodateninfrastruktur (GDI-L), die als technische und organisatorische Basis einer Urbanen Datenplattform (UDP) und Urbaner Digitaler Zwillinge (UDZ) dient. Die GDI-L ermöglicht eine ämterübergreifende Datenerfassung, -integration, -verarbeitung, -analyse und -bereitstellung über Webdienste, Datenkataloge, Kartenanwendungen und Dashboards. Im Fokus stehen der Raum- und Zeitbezug als zentrale Datendimensionen für die Entwicklung einer smarten Stadt.

Im Verantwortungsbereich des Sachgebietes Geodatenmanagement/ Kartografie liegt die automatisierte Datenintegration aus unterschiedlichen Quellsystemen der Stadtverwaltung sowie die Speicherung, Verarbeitung, Analyse und Bereitstellung der (Geo-)Daten. Das Sachgebiet stellt die Geodatenmanagementkomponente für GDI-L/ UDP und Urbane Digitale Zwillinge bereit und sichert deren Betrieb. Das Sachgebiet ist verantwortlich für die Einhaltung hoher Datenqualitäten in Zusammenarbeit mit den Dateneigentümern. Im Fokus steht zudem die Identifikation innovativer Technologien zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Entwicklungsbedarfen betroffener GDI-Komponenten.

• Leitung und Entwicklung des Sachgebietes aus konzeptioneller, personeller und organisatorischer Sicht

• Leitung von Projekten im Bereich Geodatenmanagement/ Urbane Datenplattform (UDP)/ Digitaler Zwillinge für den Basisdienst Geodateninfrastruktur-Leipzig (GDI-L) einschließlich Budget- und Ressourcenmanagement

• Zusammenarbeit, Kommunikation und Entscheidungsfindung mit internen und externen Projektbeteiligten

• fachliche Beratung städtischer Einrichtungen und externer Kunden zur Anwendung und Nutzung von Geobasis- und Geofachdaten in GDI-L, UDP und Digitalen Zwillingen sowie Entwicklung von Anwendungsfällen

• Zuarbeit als fachliche Einschätzung zur Vorbereitung und Begleitung von IT-Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Amt für Digitalisierung und Organisation, dabei beispielsweise Erstellung von Lastenheften

• Erarbeitung und Konzeption von Qualitäts- und Prozessstandards sowie die fortlaufende Identifikation technischer Entwicklungsbedarfe und deren Umsetzung

• Sicherstellung der Datenqualität und der Einhaltung technischer Standards, zum Beispiel Konzeption und Management komplexer ETL-Prozesse beziehungsweise stadtweiter Datenmodelle

• Hochschulabschluss im Bereich Vermessungstechnik, Geomatik, Kartografie oder ein vergleichbarer Abschluss 

• mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten bevorzugt in vergleichbaren Organisationseinheiten

• Führungserfahrung sowie praktische Erfahrungen in der Projekt- und Teamleitung erwünscht

• Interesse an den Themen der Digitalisierung, Standardisierung und Begeisterung für neue Technologien

• sehr gute Kenntnisse in Konzeption, Entwicklung und Einsatz moderner Geodateninfrastrukturen beziehungsweise -architekturen

• sehr gute Kenntnisse im Umfeld Geospatial Data Engineering sowie in der Entwicklung von komplexen ETL Prozessen

• gute Kenntnisse über Geodatenstandards

• Anwenderkenntnisse in ArcGIS Pro, FME und Geodatenbanksystemen idealerweise PostgreSQL, ArcSDE

• Programmierkenntnisse in Python, Java-Script von Vorteil 

• Fähigkeit zu analytischem und lösungsorientiertem Denken 

• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität

• anwendungsbereite Englischkenntnisse

   

• eine unbefristete Stelle/-n nach der Entgeltgruppe 13 TVöD in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden oder Teilzeit
  

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 916 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Matthias Kredt, Amtsleiter, unter der Telefonnummer 0341 123-5010. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christiane Hähle, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2799, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 19. Mai 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:
 
https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/