Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 01.06.2025 beginnt, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.
Die Besetzung der befristeten Stellen erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Das bedeutet, dass wir Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nur berücksichtigen können, sofern Sie unbefristet bei der Stadtverwaltung Leipzig oder bei einem Eigenbetrieb der Stadt Leipzig beschäftigt sind.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und befristet bis zum 31. Dezember 2025, für das Sozialamt mehrere Sachbearbeiter/-innen im Bereich Wirtschaftliche Sozialhilfe (m/w/d).
Das Sozialamt leistet mit seiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Chancengerechtigkeit in der wachsenden Stadt Leipzig. Es unterstützt, berät und informiert Menschen in verschiedenen herausfordernden Lebenslagen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Sicherung eines menschenwürdigen Daseins für alle.
Die Arbeit ist vielfältig: Wir sind unter anderem zuständig für Leistungen der Sozialhilfe und für Bildung und Teilhabe, für Hilfen in Wohnungsnotfällen und für die Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft. Auch strategische Konzepte, beispielsweise im Bereich der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren, gehören zu unseren Aufgaben. Als Mitarbeiter/-in des Sozialamtes haben Sie die Möglichkeit, sich gemeinsam mit uns für gleichberechtigte Lebensbedingungen und gesellschaftliche Teilhabe in unserer Stadt einzusetzen.
Das erwartet Sie
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Entscheidung über die Gewährung von Leistungen nach SGB XII, dabei Antragsannahme, Sachverhaltsermittlung und Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von
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Hilfe zum Lebensunterhalt
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Grundsicherungsleistung im Alter und bei Erwerbsminderung
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Hilfen zur Gesundheit
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Hilfe zur Pflege
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Hilfe in anderen Lebenslagen
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umfassende Beratung von Hilfesuchenden
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Entscheidung über die Rückforderung von zu Unrecht geleisteter Sozialhilfe, Aufrechnung und Prüfung von Sozialhilfemissbrauch (Datenabgleich)
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Bescheiderlass und Zahlungsveranlassung
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Ermittlung von Kostenträgern und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen
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Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen
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laufende statistische Erhebungen sowie Datenerfassung
Das bringen Sie mit
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Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialverwaltung oder Allgemeine Verwaltung, Angestelltenprüfung II, Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder ein vergleichbarer Abschluss
oder
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eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Abschluss des Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Sozialrecht sowie praktischer Erfahrung in einer beratenden Tätigkeit (diese Option gilt nur für Tarifbeschäftigte)
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anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung (unter anderem SGB I, SGB X, SGB XII, SächsAGSGB sowie angrenzende Rechtsvorschriften)
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ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungs- und Konfliktlösekompetenz
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Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten sowie Teamfähigkeit
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freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
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Bereitschaft zur Absicherung der Arbeitszeit am Sprechtag (dienstags 9 bis 18 Uhr)
Das bieten wir
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eine unbefristete und mehrere befristete nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertete Stellen in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
Hinweise
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
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Bewerbungsschreiben
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tabellarischem Lebenslauf
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Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
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Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1033 an.
Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Stefanie Pohlers, Recruiterin, Telefon: 0341 123-2777.
Ausschreibungsschluss ist der 25. Juni 2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/
