Intern: Sachbearbeiter/-in strategische Krisenvorsorge und Zivilschutz (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat, können aufgrund der aktuellen Haushaltssituation leider nicht bei internen Stellenausschreibungen berücksichtigt werden.

Wir suchen zum 1. September 2025 für die Branddirektion, Bereich Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz,  eine/-n Sachbearbeiter/-in strategische Krisenvorsorge und Zivilschutz (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

• Ausführung grundlegender Aufgaben im Bereich Katastrophenschutz wie beispielsweise die Mitwirkung in Besonderen Führungseinrichtungen der Stadt Leipzig, das Wahrnehmen der Funktion eines Fachberaters im Rufbereitschaftssystem

• interdisziplinäre Steuerung der Erarbeitung und Fortschreibung von präventiven Planungen und Konzepten zur strategischen Krisenvorsorge in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachpartnern

• Implementierung und anwendungsorientierte Spezifizierung der vom Freistaat Sachsen für den Katastrophenschutz vorgegebenen Softwaretools

• Bereitstellung präventiver und operativer Informationen zur Krisenvorsorge und Warnung der Bevölkerung

• Erarbeitung und Fortschreibung einer Zivilen Alarmplanung

• Organisation der zivil-militärischen Zusammenarbeit

• Koordinierung der Erfüllung aller Aufgaben innerhalb der Stadtverwaltung Leipzig, die sich weisungsgemäß aus der Umsetzung der Konzeption Zivile Verteidigung des Bundes ergeben

Abschluss/ Berufserfahrung

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Gefahrenabwehrmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Rettungsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

• wünschenswert ist eine Führungsausbildung im Bereich Feuerwehr, Rettungsdienst oder Katastrophenschutz

• Berufserfahrung und fachliche Kenntnisse in den benannten Aufgabenbereichen sind wünschenswert

Führerschein

• Klasse B

Sonstige Anforderungen

• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25) (Die Tauglichkeit wird vor Einstellung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst festgestellt.)

• Bereitschaft, Dienste außerhalb der üblichen Bürozeiten an Abenden, Wochenenden und Feiertagen im Außendienst zu verrichten

• gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Office-Programme

• sicheres und korrektes Auftreten sowie Verantwortungsbereitschaft und sehr gute organisatorische Fähigkeiten

• gute kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift

• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Engagement, Flexibilität sowie psychische und physische Belastbarkeit

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 11 bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher unter Beachtung der beamtenrechtlichen Regelungen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:        www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie die geforderte Berufserfahrung

• Nachweis der uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung:

  • • für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über den Erhalt des Führerscheins der Klasse B
  

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Moritz Thomsen, Recruiter, unter der Telefonnummer 0341 123 - 7838, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 17. Juli 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!