Intern: Sachbearbeiter/-in Leistung (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jobcenter Leipzig (gemeinsame Einrichtung) zwei Sachbearbeiter/-innen Leistung (m/w/d).

Das Jobcenter Leipzig ist eine gemeinsame Einrichtung der Stadt Leipzig und der Bundesagentur für Arbeit. Auf der Grundlage des Sozialgesetzbuches Zweites Buch (SGB II) unterstützen wir die Menschen der Stadt Leipzig bei der Suche nach Arbeit oder Ausbildung, bei der Verbesserung ihrer beruflichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt und bei der Überwindung ihrer Hilfebedürftigkeit. Während dieser Zeit zahlen wir mit dem Bürgergeld Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum Gemeinwohl in der Stadt Leipzig.
Wir betreuen mit circa 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 32.000 Bedarfsgemeinschaften und mehr als 40.000 erwerbsfähige Leistungsberechtigte. Damit sind wir eines der größten Jobcenter bundesweit und zugleich das größte Jobcenter Ostdeutschlands.

• Leistungsberatung der Kundinnen und Kunden im persönlichen Gespräch, telefonisch und per Videokommunikation

• Bearbeitung schwieriger Leistungsfälle im Bereich SGB II, dabei insbesondere

  • Zusammenarbeit unter anderem mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträger/-innen und kommunalen Ämtern

  • Auftragserteilung an den Bedarfsfeststellungsdienst zur Prüfung geltend gemachter Bedarfe

  • Prüfung und Erteilung von Bescheiden zu Überprüfungsanträgen und verfristeten Widersprüchen

• Wahrnehmung der Feststellungs-, Anordnungs- sowie Zeichnungsbefugnis entsprechend den jeweils gültigen Dienstanweisungen

• Prüfung von Widersprüchen und Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen der Widerspruchsbearbeitung

• Anwendung digitaler Produkte

• fachliche Anleitung der unterstellten Fachassistentinnen und Fachassistenten im Miniteam, dabei insbesondere die Erteilung von Bearbeitungshinweisen, die Sicherstellung einheitlicher Bearbeitungsweisen sowie die Fehleranalyse

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Verwaltung, Wirtschaft, Sozialversicherung, Sozialwissenschaften, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung aus den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, oder Recht 

• mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung auf dem Gebiet des Sozialrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• anwendungsbereite Kenntnisse in den einschlägigen Regelungen des Sozialleistungs- und Sozialleis­tungsverfahrensrechts sowie in den angrenzenden Rechtsvorschriften

• überzeugende kommunikative Fähigkeiten sowie Handlungs-, Entscheidungs- und Kon­fliktlösungskompetenz

• Freude an der fachlichen Anleitung und Unterstützung der unterstellten Fachassistentinnen und Fachassistenten

• aufgeschlossenen, empathischen und wertschätzenden Umgang mit den Kundinnen und Kunden sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis

• selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 45.309 Euro und 50.429 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit) einschließlich der Jahressonderzahlung

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  

Mehr über uns und unsere Aufgaben erfahren Sie auf unserer Homepage https://jobcenter-leipzig.de.

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 943 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Anne Reich, Recruiterin, Telefon: 0341 123-2755.

Ausschreibungsschluss ist der 22. Mai 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:

https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/