Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 1. April 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum 1. April 2026 für die Stadtkämmerei, Abteilung Haushalt, eine/-n Sachbearbeiter/-in Haushaltswirtschaft (m/w/d).

Die Stadtkämmerei ist dem Dezernat Finanzen zugeordnet und besteht aus den Abteilungen Haushalt, Hauptbuchhaltung, Steuern/ BgA sowie Querschnitt/ Grundsatz. Die rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern und steuern den gesamten städtischen Haushalt. Zu den wesentlichen Aufgaben der Stadtkämmerei gehören die Haushaltsplanung, -vollzug, -überwachung, -sicherung, die Finanz- und Investitionsplanung sowie der Jahresabschluss. Weitere Handlungsfelder sind das Treasury, die Erstellung der Steuererklärungen sowie die Veranlagung der kommunalen Steuern und Abgaben.

• Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplanes: 

  • Entwicklung strategischer Vorgaben und Analysen (Methodikvorlage und Budgetanalyse) mittels Gewinnung relevanter Finanzdaten und Kennzahlen aus den Fachbereichen sowie Prüfung der Haushaltszuarbeiten der Dezernate, Fachämter und Referate auf Basis dieser Vorgaben

  • Abstimmung und Kontrolle der Budgets auf Einhaltung der Eckwertvorgaben

  • Koordinierung und Bearbeitung der Anträge der Fraktionen und der Bürgereinwände im Rahmen des Haushaltsplanaufstellungsverfahrens

• Haushaltsdurchführung und fachliche Beratung: 

  • Beratung der Dezernate, Ämter und Referate in allen haushaltsrechtlichen und wirtschaftlichen Fragen

  • Prüfung und Bearbeitung von Mittelanträgen sowie Bewertung von Vorlagen und Verwaltungsstandpunkten

  • Plausibilisierung der Fachbereichszuarbeiten für Quartalsanalysen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen

• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Allgemeine Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Abschluss als Betriebswirt/-in (VWA), Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA), erfolgreich absolvierte Angestelltenprüfung II oder eine vergleichbare andere Qualifikation

• fundierte und umfassende Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und in der kommunalen Doppik

• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein

• Fähigkeit, Aufgaben auch in arbeitsintensiven Phasen klar zu priorisieren und effizient umzusetzen

• analytische Denk- und Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten zur Förderung bereichsübergreifender und lösungsorientierter Abstimmung

• sehr gute, praxisnahe PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere in SAP, Microsoft Office und Outlook

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
  

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1530 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Maren Kristalla, Leiterin Abteilung Haushalt, unter der Telefonnummer 0341 123-3016. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Tina Richter, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7853, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 21. Dezember 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!