INTERN Sachbearbeiter/in (w/m/d) Förderwesen Kinderbetreuungseinrichtungen beim Jugendamt

Darmstadt, DE

Das folgende Stellenangebot richtet sich ausschließlich an die Mitarbeiter/innen der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen im Sinne des SGB IX können sich unabhängig davon auf dieses Stellenangebot bewerben.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams mit vier Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

  • Status                   Tarifbeschäftigte/r
  • Eintritt                   ab 20. April 2026
  • Dauer                   befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich ggfs. anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin
  • Arbeitszeit            Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
  • Bezahlung            bis zur EG 9a TVöD
  • Monatsgehälter    12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
  • Bewerbungsfrist    4. März 2026, Kennziffer 2/46i (bitte angeben) 

 
Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Im Jugendamt sind rund 800 Personen. In der Internen Verwaltung gibt es 30 Mitarbeitende in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Registratur, Haushalt und Förderung.

Ihre Aufgaben:

  • städtische Betriebskostenförderung freier und kirchlicher Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen in Darmstadt
  • Beratung der Träger sowie Unterstützung und Zusammenarbeit zu den vielfältigen Fördertatbeständen der Bundes-, Landes- und sonstigen Förderungen durch Dritte
  • Führen der Verhandlungen mit den Trägern in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung
  • Bearbeitung der Fördermaßnahmen
  • Anforderung und Prüfung der jährlichen Verwendungsnachweise sowie Rückforderung evtl. zu viel gezahlter Zuschussbeiträge
  • Förderprogramme des Bundes und des Landes in Bezug auf Kinderbetreuungseinrichtungen, Beantragung von Investitionskostenzuschüssen im Bereich der freien Träger und Anforderung und Prüfung der jährlichen Verwendungsnachweise der Träger
  • Berechnung und Auszahlung der Landesförderung für die Freistellung vom Teilnahme- und Kostenbeitrag (Ü3-Freistellung) gem. § 32c HKJGB an die kirchlichen und freien Träger

Ihre Qualifikation:

  • eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder
  • eine vergleichbare Qualifikation oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet      
  • Bereitschaft, sich schnell in wechselnde, komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
  • Flexibilität, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein 
  • fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Bildschirmtauglichkeit

    Wünschenswert sind darüber hinaus:

  • Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
  • gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (SGB VIII und XII) sowie im Förderwesen
  • Kenntnisse im Abrechnungsprogramm ,,New System Kommunal"
  • Grundlagenkenntnisse im Programm ,,PARLIS"

Ihre Vorteile:

  • interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • flexible Arbeitszeiten mit mobilen Arbeitsformen
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
    Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Sporck, Sachgebietsleiter Förderwesen Kinderbetreuungseinrichtungen, Tel.: 06151 13-3793. 

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben und arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich?
Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams im Förderwesen.

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