Intern: Projektmitarbeiter/-in Open Data (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für den Zeitraum des Projektes bis zum 31. Dezember 2025, mit Option auf Verlängerung bis voraussichtlich Juni 2026, für das Amt für Statistik und Wahlen eine/-n Projektmitarbeiter/-in Open Data (m/w/d).

Neben der Realisierung aller Aufgaben der Stadt Leipzig zur Organisation und Durchführung von Wahlen und Bürgerentscheiden ist das Amt für Statistik und Wahlen für die Datengewinnung und Datenaufbereitung, die Koordinierung der Statistiken der Stadtverwaltung sowie für den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung statistischer Informationssysteme verantwortlich. Das Amt leistet damit einen wichtigen Beitrag für die Entscheidungs- und Handlungsgrundlagen von Stadtverwaltung, Stadtrat und Bürgergesellschaft. Weiterhin ist es für die Organisation, Durchführung und Auswertung von kommunalen Erhebungen und Volkszählungen zuständig. Wichtige Grundsätze seiner Arbeit sind Neutralität, Objektivität, wissenschaftliche Unabhängigkeit und statistische Geheimhaltung.

Eine Mitarbeit in verschiedenen Maßnahmen des Projektes Connected Urban Twins mit Fokus auf ,,Urbane Datenplattform und Digitaler Zwilling" und "Innovative Anwendungsfälle in der Stadtentwicklung" mit Schwerpunkt Open Data. Dies umfasst folgende Tätigkeits­schwerpunkte:

• fachliche Beratung und Unterstützung der Fachämter und Referate zur Erschließung und datenschutzgerechten Bereitstellung von Datenbeständen, beim Datenmanagement und bei der Informationsaufbereitung für das Open Data Portal und die Urbane Datenplattform

• Entwicklung von Methoden, Schnittstellen und Verfahren für die Datenorganisation und die Datenintegration in das Open Data Portal und die Urbane Datenplattform

• Entwicklung und Umsetzung von Data Governance Konzepten

• Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien zu den Themen Open Data, Urbane Daten und Smart Cities

• Konzeption, Planung und Entwicklung prototypischer Anwendungen unter Nutzung offener Daten

• ein abgeschlossener Hochschulabschluss in der Fachrichtung der Informatik (beispielsweise Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik oder Informationsmanagement), Data Science, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erfahrungen in projektorientierter Arbeitsweise und Projektorganisation wünschenswert

• fundierte Kenntnisse im Bereich Informationsmanagement und Datenmodellierung, insbesondere im Bereich Open Data

• Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (bspw. MS SQL Server, MySQL, MariaDB) sowie in einer Programmier- oder Skriptsprache (beinspielsweise R) sind von Vorteil

• Fähigkeit und Bereitschaft, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge strukturiert zu analysieren und aufzubereiten sowie die Ergebnisse im Rahmen von Vorträgen und Veröffentlichungen auf wissenschaftlicher wie auf allgemeinverständlicher Basis zu präsentieren

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie anwendungsbereite Englischkenntnisse

• Freude an der Arbeit im Team

• eine befristete, nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1177 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Irina Wirt, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7874.

Ausschreibungsschluss ist der 25. Juli 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/