Intern: Pädagogische Mitarbeiter/-in für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit interkultureller Herkunft (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie, Inobhutnahme- und Clearingeinrichtung "Am Mühlholz" mehrere Kolleginnen und Kollegen als Pädagogische Mitarbeiter/-in für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit interkultureller Herkunft (m/w/d).

• eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in direkter Zusammenarbeit mit den unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten, hierbei insbesondere:

  • Betreuung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichem kulturellen und sprachlichen Hintergrund und Migrationsbiografien im Wechselschichtdienst

  • Vermittlung einer haltgebenden, ruhigen und schützenden Atmosphäre

  • Unterstützung der persönlichen Entwicklung sowie bei der Bewältigung alltäglicher Anforderungen, zum Beispiel im schulischen Kontext, Gestaltung der Tagesstruktur

  • Freizeitgestaltung, Organisation gemeinsamer Unternehmungen und Pflegen sozialer Kontakte zur Integration der Kinder und Jugendlichen

  • soziale Netzwerkarbeit mit allen an der Hilfe beteiligten Institutionen und Personen

  • Erledigung fachlich-administrativer Aufgaben, zum Beispiel Aufnahme- und Entlassungsdokumente, Fallübergaben, Tagesdokumentationen, Gesprächsprotokolle, Erstellen von pädagogischen Einschätzungen und Abschlussberichten

• Hochschulabschluss mit Staatlicher Anerkennung in der Fachrichtung Soziale Arbeit/  Sozialpädagogik (erforderlich für die Eingruppierung nach S 12 TVöD SuE)

  oder

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum staatlich anerkannten Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in (erforderlich für die Eingruppierung nach S 8b TVöD SuE)

  oder

• anderweitiger Hochschulabschluss oder anderweitig abgeschlossene Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe oder in der Begleitung von unbegleiteten ausländischen Minderjährigen (erforderlich für die Eingruppierung nach S 8b TVöD SuE)

• gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebungen (SGB VIII, BGB, AsylVfG, AufenthG)

• Fähigkeit zur Krisen- und Konfliktbewältigung mit entsprechenden Methoden

• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, Kontakt und Vertrauen aufzubauen

• Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen sowie die Bereitschaft den Alltag der Kinder und Jugendlichen zu begleiten und zu gestalten

• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtdienst mit Früh-, Spät- und aktivem Nachtdienst

• Impfschutz/ Immunität gegen Masern

• zwei unbefristete, nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE beziehungsweise S 8b TVöD-SuE bewertete Stellen in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 35 Stunden

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1014 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Susann Fischer, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7753.

Ausschreibungsschluss ist der 9. Juni 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind.
 
https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/