Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 15. März 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungsamt, Abteilung Kfz-Zulassungs- und Fahrerlaubnisbehörde, eine/-n Gruppenleiter/-in Kfz-Zulassung (m/w/d).

Das Ordnungsamt ist dem Dezernat Umwelt, Klima, Ordnung und Sport zugeordnet. Die Aufgaben des Amtes beziehen sich maßgeblich auf die Umsetzung des Polizei- beziehungsweise Ordnungsrechts mit seinen vielfältigen Facetten. In den sieben Abteilungen werden verschiedenste Behördenaufgaben im Ordnungsbereich, die Vollstreckung von Ordnungswidrigkeiten wie die Organisation des gemeindlichen Vollzugsdienstes gebündelt. Das Sachgebiet Kfz-Zulassungsbehörde in der Abteilung erfüllt durch den Bund übertragene hoheitliche Aufgaben zum Fahrzeugzulassungsrecht.

• Anleitung, Organisation und Kontrolle der Aufgaben und Ergebnisse auf Gruppenebene sowie Gewährleistung einer einheitlichen Arbeitsweise, dabei insbesondere fachbezogene Anleitung, Kontrolle und Koordinierung der Arbeitsabläufe sowie Erarbeitung von Arbeitshinweisen und Informationen für Mitarbeiter/-innen

• Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Fällen von grundsätzlicher Bedeutung 

• schriftliche und mündliche Kommunikation mit Bürger/-innen, Unternehmen und Institutionen und Erörterung von rechtlichen Grundlagen 

• abschließende Entscheidung über befristete und unbefristete Niederschlagung, Stundung, Ratenzahlung oder Stornierung

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r beziehungsweise erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung I

• fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie sichere und anwendungsbereite Kenntnisse im Straßenverkehrs- und Ordnungsrecht 

• erste Führungserfahrung von Vorteil

• hohes Maß an Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit

• adressatengerechte Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

• selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten

• sicheres Auftreten und Kompetenz im Umgang mit Bürger/-innen, Behörden und Institutionen

• Bereitschaft zur Absicherung der Öffnungs- und Terminzeiten des Sachgebietes Kfz-Zulassung

• sehr gute anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie schnelle digitale und analytische Auffassungsgabe für Online-Anwendungen

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
  

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1535 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Tina Richter, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7853.

Ausschreibungsschluss ist der 4. Januar 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!