Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat, sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 12. Mai 2026 nicht mehr besteht, können aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen leider nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion, Abteilung Notruf- und Einsatzmanagement, mehrere Disponentinnen/ Disponenten (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

• Entgegennahme und Bearbeitung von Hilfeersuchen, insbesondere die Annahme von Notrufen zu Bränden, Havarien, technischen Hilfeleistungen, medizinischer Notfallrettung und betreuungspflichtigen Krankentransporten für den Versorgungsbereich der IRLS Leipzig

• Alarmierung und Disposition der notwendigen Kräfte und Mittel der Feuerwehr, des bodengebundenen Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes

• Lenkung, Koordination und Überwachung von Notfalleinsätzen im Rettungsdienst

• Führung von Einsatz- und Nachweisunterlagen

• Durchführen, Überwachen und Dokumentieren des gesamten Funk- und Fernsprechverkehrs unter Beachtung der Regularien zum BOS-Nachrichtenverkehr

• Unterstützung der Einsatzleiter/-innen und übergeordneten Einsatzleitungen durch Beschaffung und Zuarbeit von einsatzrelevanten Auskünften und Informationen

• Teilnahme am Rettungsdienst sowie am Einsatzdienst im abwehrenden Brandschutz möglich

Abschluss/ Berufserfahrung

• erfolgreich erworbene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweite Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr

• erfolgreich abgeschlossener Gruppenführerlehrgang (B3)

• Abschluss als Rettungsassistent/-in beziehungsweise Notfallsanitäter/-in oder Abschluss als Rettungssanitäter/-in mit einem Jahr Erfahrung in der Notfallrettung und Abschluss eines Lehrgangs über leitstellenspezifische notfallmedizinische Kenntnisse mit einem Umfang von circa 280 Stunden (sollte dieser Lehrgang nicht vorliegen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diesen zeitnah über die Branddirektion zu erlangen)

• Abschluss als Disponent/-in an einer Landesfeuerwehrschule oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung (sollte dieser Lehrgang nicht vorliegen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diesen zeitnah über die Branddirektion zu erlangen)

Führerschein

• Klasse C1

Sonstige Anforderungen

• vollständiger Masernimpfschutz beziehungsweise Masernimmunität

• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25), für Tätigkeiten mit Atemschutz (ehemals G 26.3), für Tätigkeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41) sowie für Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (ehemals G42)

• Bereitschaft zum Einsatz im 24-Stunden-Dienstsystem

• sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit

• hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft

• mehrere unbefristete, nach der Entgeltgruppe 9a TVöD/ Besoldungsgruppe A9 SächsBesG bewertete Stellen in Voll- und Teilzeit

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher unter Beachtung der beamtenrechtlichen sowie der laufbahnrechtlichen Regelungen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert: 

www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie die geforderte Berufserfahrung

• Nachweis der uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung:

• • • für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)

    • für Tätigkeiten mit Atemschutz (ehemals G 26.3)

    • für Tätigkeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41)

    • für Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (ehemals G 42)

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über den Erhalt des Führerscheins der Klasse C1

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1683 an.

Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Anne Neumann, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123 - 7851, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 25. Februar 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!