Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 23. April 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Leipziger Städtischen Bibliotheken eine/-n Bibliothekar/-in (m/w/d). 

Die Leipziger Städtischen Bibliotheken (LSB) sind ein Ort der Begegnung, Information und Wissen, mit vielfältigen Angeboten für Aus- und Weiterbildung, Freizeit und Unterhaltung. Sie stellen einen wichtigen Bestandteil der Leipziger Kultur- und Bildungslandschaft dar und sind Zentren der Kommunikation und Information. Die Bürgerinnen und Bürger erhalten mit der Stadtbibliothek und den 14 Stadtteilbibliotheken sowie der zwei mobilen Fahrbibliotheken eine umfassende Medienabdeckung. Darüber hinaus komplettieren die Bestände der Musikbibliothek und die Verwaltungsbibliothek sowie die Sondersammlungen und historischen Beständen das Angebot. Die LSB unterstützen lebenslanges Lernen für die nachhaltige Teilhabe an der Wissensgesellschaft und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt durch ihr Veranstaltungsangebot und das Bereitstellen von Flächen für Begegnungen.

• Entwicklung, Organisation sowie Durchführung von Veranstaltungen und Projekten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Formaten 

• Vermittlungsarbeit, dabei insbesondere Konzeption, Durchführung und Evaluation pädagogischer Angebote für verschiedene Zielgruppen sowie Planung und Durchführung von Bibliotheksführungen und Projekten mit und ohne Unterrichts- oder Kursbezug

• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

• Bestandsauf- und -abbau

• Auskunftsberatung und Recherchen für Benutzende zu den analogen und digitalen Medienbeständen 

• Benutzerbetreuung im Ausleihbetrieb

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Bibliotheks- und Informationsmanagement beziehungsweise Abschluss als Diplombibliothekar/-in oder ein vergleichbarer Abschluss

• praktische Erfahrungen im Bibliothekswesen wünschenswert

• umfassende Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Bereich digitaler Bibliotheksangebote und Online-Diensten 

• gute und anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit bibliothekarischen EDV-Anwendungen 

• Fremdsprachenkenntnisse erwünscht

• freundliches und sicheres Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten 

• lösungsorientierte, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise sowie Belastbarkeit

• Team- und Konfliktfähigkeit

• Bereitschaft zur Absicherung der Öffnungszeiten sowie Veranstaltungen am Abend und an Wochenenden

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29 Stunden
  

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1615 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Stefanie Pohlers, Recruiterin, Telefon: 0341 123-2777.

Ausschreibungsschluss ist der 6. Februar 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!