Intern: Bauingenieur/-in als Projektleiter/-in Brücken-, Ingenieur-, und Verkehrsbau (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 beginnt, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2026 für das Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Ingenieurbauwerke, eine/-n Bauingenieur/-in als Projektleiter/-in Brücken-, Ingenieur-, und Verkehrsbau (m/w/d).

Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Im Mobilitäts- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 500 Kilometer Radverkehrsanlagen, 350 Brücken, 433 Lichtsignalanlagen und über 53.000 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Gestaltung der Mobilität von morgen. Auf Grundlage der "Mobilitätsstrategie 2030 für Leipzig" stellen wir die Weichen für die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilität.

• Projektleitung und -steuerung sowohl im Planungs-, Genehmigungs- und Baudurchführungsprozess komplexer Brücken- und Verkehrsbaumaßnahmen sowie bahnseitiger Anpassungsmaßnahmen

• Anleitung, Betreuung und Kontrolle der beteiligten Baufirmen und Ingenieurbüros

• Umsetzung der Ergebnisse der Bauwerksprüfung in Planungskonzepte

• Durchführung von Vergabeverfahren für Ingenieur- und Bauleistungen

• Koordinierung, Abnahme, Abrechnung und Dokumentation der Leistungsrealisierung

• fachliche Begutachtung sowie Erteilung der Genehmigung von Planungen Dritter

• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit

• Hochschulabschluss im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Brückenbau, Bauingenieurwesen oder in komplexen Bauvorhaben

• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert

• umfassende Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie in der VOB

• routinierter Umgang mit arbeitsplatzbezogener PC-Software (unter anderem eVergabe, MS Office, einschließlich MS Projekt)

• Fähigkeit zum analytischen Denken sowie zum ergebnisorientierten und selbstständigen Arbeiten 

• sicheres Auftreten und gute Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur Selbstreflexion sowie Lernbereitschaft

• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit 

• Besitz des Führerscheins der Klasse B von Vorteil

• eine befristete, nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1028 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Robert Herold, amt. Sachgebietsleiter, Sachgebiet Betrieb und Unterhaltung, unter der Telefonnummer 0341 123-7721. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Tina Richter, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7853, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 29. Juni 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/