• Integration aller Beschäftigten aktiv fördern und nachhaltig gestalten
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung/Personalbindung Pflegefachkräfte (auch international)
• Personalentwicklung (Planung des Berufsanerkennungsverfahrens, Vermittlung von Fördermöglichkeiten, Unterstützung bei Behördengängen und Ausländerangelegenheiten)
• Organisation/ Durchführung von Informationsveranstaltungen für alle beteiligten Kollegen
• Entwicklung und Umsetzung von Integrationskonzepte und Onboarding Maßnahmen von nationalen als auch internationalen Pflegefachkräften
• Beteiligung am Prozess des On- und Offboardings von Pflegekräften
• Qualifizierungsbedarfsanalyse: zusammen mit den Leitungs- und Führungskräften des Leistungsverbunds ermitteln wir den Bedarf an Kompetenz- und Qualifikationszuwachs und entwickeln gezielte Bildungsangebote. 

• abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
• Führungserfahrung
• Umfassende fachliche und soziale Kompetenz
• wertschätzende Kommunikation
• hohe Serviceorientierung
• Belastbarkeit
• Akzeptanz einer konstruktiven Kritikkultur und erfahrungsbasiertes Lernen

• konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• leistungsgerechte Vergütung
• wertschätzendes Klima & flache Hierarchien

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Katrin Richter-Pudel
Zentrumsleitung Hohwald / Sebnitz
Tel.:  03596/567-904 / 035971 61015

E-Mail: ka.richter@asklepios.com      

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Asklepios Sächsische Schweiz Klinik Sebnitz GmbH
Dr.-Steudner-Str. 75b, 01855 Sebnitz
E-Mail: personal.sachsen@asklepios.com