HOLBORN ist in Bewegung: Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran und leisten Sie Ihren Beitrag für eine CO2-ärmere Zukunft. Als fortschrittliches und energieeffizientes Unternehmen bieten wir Ihnen den idealen Rahmen, um sich aktiv in innovative Konzepte und grüne Projekte einbringen zu können. Damit Ihnen das gelingt, setzen wir uns als moderner Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und schaffen sichere und moderne Arbeitsplätze. Gemeinsam werden wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht und versorgen Hamburg und Norddeutschland auch in Zukunft zuverlässig und effizient mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen für die chemische Industrie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhaltungsplaner Elektrotechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben zum Anpacken

Ihre Verantwortung auf den Punkt gebracht:
Als mitverantwortliche Person für die technische Überwachung und Optimierung unserer Anlagenprozesse tragen Sie maßgeblich zur Effizienzsteigerung und Sicherheit unserer Betriebsabläufe bei.

Ihre Tätigkeiten im Detail:
  • Verantwortung für die Planung und Durchführung von Instandhaltungsprojekten und -maßnahmen
  • Organisation und Koordination von Fremdfirmen, inklusive Betreuung bei der Auftragsausführung
  • Kontrolle und Abnahme der erbrachten Leistungen von Fremdfirmen
  • Gewährleistung des reibungslosen Anlagenbetriebs im Bereich der Elektrotechnik
    • Zuständigkeit für Installation, Wartung und Instandhaltung aller elektrischen Einrichtungen
    • Durchführung von Prüfungen sowie Fehlersuche und -behebung an elektrischen Systemen
  • Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Vertretung des Meisters bei dessen Abwesenheit

Wir suchen Menschen mit Profil

  • Sie haben eine Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich abgeschlossen
  • Zusätzlich haben Sie die Qualifikation zum geprüften Industriemeister Elektrotechnik erworben 
  • Dank Ihrer mehrjährigen Praxis im Bereich der elektrischen Instandhaltung besitzen Sie umfassende Erfahrung
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich des elektrischen Explosionsschutzes mit
  • Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um
  • Charakterlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit aus und kombinieren diese mit hoher Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit

HOLBORN bietet mehr

  • Natürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus.
  • Sie erhalten ein Gleitzeitkonto, ein Lebensarbeitszeitkonto, eine 37,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Tage, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist.
  • Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub selbstverständlich, zwei Gleitzeittage pro Monat möglich und 2,5 Zukunftstage gibt es extra frei (oder als Auszahlung aufs Konto).
  • Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen, ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld.
  • Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto.
  • Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft helfen wir beim Sparen.
  • Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung.
  • Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt.
  • Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, ein HVV-ProfiTicket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben.
  • Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung.
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