Führung & Organisation

• Fachliche Leitung eines Teams von SAP-Consultants
• Fachliches Know-How in einem der genannten Module FI/CO, SD, MM, EWM 
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams in Abstimmung mit dem Bereichsverantwortlichen 
• Ressourcen- und Kapazitätsplanung, Sicherstellung der Leistungserbringung 
• Steuerung von externen Dienstleistern und Partnern  
• Mitgestaltung der Teamziele und Sicherstellung deren Erreichung 

System- und Prozessverantwortung

• Verantwortung für den Support und die Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Applikationen 
• Bewertung, Umsetzung und Dokumentation von Änderungen und Anforderungen an die S4/HANA Systemwelt 
• Prozessanalyse und -optimierung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen wie Einkauf, Produktion, Logistik, Finanzen 
• Erstellung von Fach- und IT-Konzepten, Machbarkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen 
• Planung und Koordination der Sprint Storys, in Abstimmung mit dem Agilen Projektmanagement-Team 

Projectmanagement

• Leitung und Koordination von Projekten im SAP-Umfeld (z. B. Rollouts, Migrationen, Modulimplementierungen) 
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Architektur, Infrastruktur und IT-Sicherheit  

Strategische Aufgaben

• Weiterentwicklung der SAP-Roadmap in Abstimmung mit der Unternehmens-IT-Strategie und dem Bereichsverantwortlichen 
• Beobachtung und Bewertung von Technologietrends (Cloud, KI, RPA) 
• Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und Systemen 
• Aufbau einer nachhaltigen Vendor- und Partnerstrategie 

• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich - oder vergleichbare Qualifikation 
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration 
• Know-how in Betriebssystemen (Linux/Windows), Datenbanken (HANA, Oracle) und Netzwerken 
• Idealerweise Erfahrung mit ITIL und Monitoring-Tools 
• Du denkst analytisch und lösungsorientiert  
• Du kommunizierst klar - auch bei komplexen Themen  
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, bist ein echter Teamplayer und bringst dich aktiv ein  
• Du hast Lust, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln 

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
• Bike-Leasing
• Kostenlose Getränke & Vitamine (Obst)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents