Werden Sie Teil der Berliner Bezirksverwaltung und gestalten Sie städtischen Lebensraum. Wir bieten Ihnen ein interessantes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet:

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg von Berlin mit seinen ca. 345.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten Bezirke Berlins. Er reicht vom Wittenbergplatz bis nach Lichtenrade; von innerstädtischer Urbanität über industriell geprägte Stadtteile bis zu ländlich wirkenden Einfamilienhaussiedlungen ist hier alles vertreten. 

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz- Straßen- und Grünflächenamt

sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist: 22.02.2026

Eintrittstermin: schnellstmöglich
Entgeltgruppe: EG 11 TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

• Selbstständige Bearbeitung von großen und anspruchsvollen Straßenbauvorhaben
• Aufstellen der Bauplanungs- und Ausschreibungsunterlagen hierzu
• Wahrnehmung von Bauherrenfunktionen
• Prüfung von Bauausführungs- und Verdingungsunterlagen
• Betreuung von Ingenieurbüros bei Maßnahmen, die nicht durch den Fachbereich Straßen in eigener Regie geplant und umgesetzt werden
• Betreuung von Gremien mit Aufgabenstellungen in verschiedenen Aspekten des Straßenverkehrs
• Öffentlichkeitsarbeit
• Bearbeitung von Ingenieurverträgen zur Vergabe an Auftragnehmende
• Beantragung von Baumaßnahmen insbesondere mit EU-Fördermitteln
• Wahrnehmung der Straßenaufsicht innerhalb der Baustellen
• Sonderaufgaben
• Rechtsgeschäftliche Vertretung Berlins und Anordnungsbefugnis für Einnahmen und Ausgaben gemäß aktueller Weisung des/der Beauftragten für den Haushalt

Mögliche Schwerpunkte Ihrer zukünftigen Tätigkeit:

• Planung und Umsetzung von Radverkehrsanlagen
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verkehrsberuhigung (Kiezblock etc.)
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit (z.B. Bushaltestellen, Fußverkehr)

Eine ausführliche und detaillierte Beschreibung des Arbeitsgebietes ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches Sie untenstehend unter ,,weitere Informationen" aufrufen können.

• Hochschulstudium mindestens mit Abschluss Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Studiengänge Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Stadt- und Regionalplanung, jeweils mit erkennbarem Schwerpunkt Tiefbau oder Verkehrsplanung oder Mobilität bzw. vergleichbare Abschlüsse mit Ingenieurbezug, die die Anforderungen erfüllen
• Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.
• Körperliche Eignung für den Außendienst

Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das ,,Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen" (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die ,,Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Finanzielle Anreize

Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung

Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

für Diversity

Wir leben Vielfalt!
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan

Auszeichnungen

Zertifizierung als ,,Fahrradfreundlicher Arbeitgeber"
von ADFC und EU (Bronze)

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. 

Ansprechperson

zum Aufgabengebiet:

Frau Dumlupinar, Abt. OSGrünUN

+49 30 90277 3097

zur Stellenausschreibung:

Frau Taege, Abt. FinPersWiKO

+4903090277 4503

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/