Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?
Dein Verantwortungsbereich
- Definition und Festlegung von Standards für Engineering und Installation
- Bewertung und Auswahl der eingesetzten Systeme und Produkte
- Entwicklung und Festlegung von Rechenzentrumsarchitekturen sowie Designvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Team
- Umsetzung und Implementierung technischer Anforderungen und Aufgaben im Rahmen von Projekten
- Durchführung von Berechnungen für technische Systeme mit externer Unterstützung
- Sicherstellung, dass Abschlusstests der durchgeführten Arbeiten ordnungsgemäss durchgeführt und dokumentiert werden
- Koordination der Übergabe neuer technischer Anlagen an den operativen Betrieb (Operations)
- Leitung von Projekten unter Berücksichtigung der geltenden Projektmanagement-Prozesse, einschliesslich der Dimensionen Zeit, Umfang und Kosten
- Zusammenarbeit mit externen Partnern
Deine Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium oder eine Höhere Fachschule mit Schwerpunkt auf Kälte- und Klimatechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Rechenzentren (Betrieb oder Projekte) oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Berufserfahrung im Umgang mit kritischer Infrastruktur.
- Fähigkeit, selbstständig an vielfältigen Aufgaben zu arbeiten, verbunden mit einem hohen Anspruch an Qualität
- Ausgeprägte Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Teamorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Sozialkompetenz sowie Begeisterung und Freude am Fachgebiet
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
- Leidenschaft für technische und technologische Themen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
Unser Angebot
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Ein super Team von Kolleginnen und Kollegen, die Dich jederzeit unterstützen.
- Green feiert 30 Jahre Erfolgsgeschichte und bewahrt dennoch den Charme eines Start-ups; wir zeichnen uns durch kurze Entscheidungswege aus und kommunizieren auf Augenhöhe sowie per DU.
- Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns besonders am Herzen - wir fördern Dich individuell und gezielt.
- Bei uns übernimmst Du eigenverantwortliches Handeln und hast die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und die Zukunft mitzugestalten.
- Für diese Position ist Deine Anwesenheit vor Ort erforderlich, jedoch bieten wir auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften. Unsere 270 Mitarbeitenden haben die Start-up Mentalität eines KMU bewahrt und betreuen unsere Privat- und Businesskunden mit viel Herzblut und Begeisterung.
Bist du dabei?
Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button ,,Jetzt bewerben" entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können.
Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse hrm@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig prüfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben.
Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen.
Für diese Stelle prüfen wir auch geeignete Dossiers von Personalagenturen. Bitte kontaktieren sie uns vorab, bevor sie uns Dossiers einreichen. Danke.
