Ingenieur / Techniker (m/w/d) - Entwicklung und Erprobung von Batterien & Batteriesystemen

Als zukunftsorientierter Entwicklungsdienstleister bieten wir kundenspezifische Lösungen im Automotive und Non-Automotive Bereich. Die Erprobung von Komponenten und Gesamtsystemen zählt ebenso zu unseren Kernkompetenzen wie die Entwicklung und der Aufbau von Prüfständen. Täglich arbeiten rund 240 Mitarbeiter an der Technik der Zukunft. Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!

Als ausgezeichneter TOP JOB Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern zudem zahlreiche Benefits, die über den üblichen Standard hinausgehen. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen steigern die persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und lassen sie den Herausforderungen der Zukunft gut vorbereitet entgegentreten. Gemeinsam in die Zukunft mit PTS-Prüftechnik!

• Die Batterie- und Batteriesystemerprobung auf Prüfständen wird von Ihnen durchgeführt
• Die Versuchs- und Messablaufplanung von HV-Komponenten für Hybrid- und Elektrofahrzeuge fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
• Die Durchführung der relevanten Messungen auf Prüfständen basierend auf einem Erprobungsplan sowie die Auswertung der Ergebnisse liegen in Ihrer Verantwortung
• Die Ableitung möglicher Optimierungsmaßnahmen, die Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie die Kommunikation mit dem Kunden führen Sie selbständig und zuverlässig durch

• Sie verfügen über einen Abschluss als Ingenieur / Techniker (m/w/d) in Maschinenbau / Fahrzeugtechnik / Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung im HV-Bereich
• Erfahrung im Betrieb von Prüfständen sowie Kenntnisse in der Software Tornado, Diadem, CANape oder vergleichbarem wären wünschenswert
• Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeitsleistung
• Strukturiertes Handeln sowie eine ausgeprägte kundenorientierte Denkweise zählen zu Ihren Eigenschaften

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung
• Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)
• Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)

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