Einleitung
- Entgeltgruppe 10 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 29,25 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Bau, Sanierung, Umbau und Instandhaltung öffentlicher Grünflächen aller Art (Parkanlagen, denkmalgeschützte Grünanlagen, Spiel- und Sportanlagen, innerörtliche Grünverbindungen, sonstige Grünflächen wie z.B. Straßenbegleitgrün)
- Selbstständige Objektplanung mit allen Leistungsphasen, Übernahme der Bauherrenfunktion, der Projektsteuerung, der Budgetverantwortung und des Terminmanagement
- Vorbereitung von Ausschreibungen nach VOB/VgV
- Koordinierung externer Planungsbüros und bauausführender Firmen
- Vertretungsfunktion für Planung, Bau und Instandhaltung von Kinderspielplätzen
- Betreuung des Grünflächenkatasters
Ihr Profil:
- fundierte Fachkenntnisse gemäß Aufgabenbeschreibung incl. der sicheren Anwendung der erforderlichen Regelwerke (HOAI,UVgO, VgV, VOB etc)
- sehr gute EDV-Kenntnisse, MS-Office, CAD, Ausschreibungssoftware, Erfahrung mit Geoinformationssystemen (möglichst CAIGOS)
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei Verhandlungen mit Ingenieurbüros, Behörden und bauausführenden Firmen
- überzeugendes Auftreten, vorausschauendes Denken sowie selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten unter Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C 2-Level)
- wünschenswert ist eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege oder Landschaftsarchitektur (Dipl.Ing./FH/Universität/Bachelor oder Master)
- gesundheitliche Eignung für den Außendienst (Baustellenbegehungen) gemäß Aufgabenbeschreibung
- Fahrererlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
