Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Mobilitäts- und Tiefbauamt eine/-n Ingenieur/-in für Straßen- und Tiefbau (m/w/d).

Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Im Mobilitäts- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 500 Kilometer Radverkehrsanlagen, 350 Brücken, 433 Lichtsignalanlagen und über 53.000 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir auch wichtiger Partner für Investor/-innen und Erschließungsträger/-innen.

• fachliches Begleiten und Prüfen von Planungen zu Straßen- und Wegeinfrastrukturprojekten von Investorinnen und Investoren sowie Dritten, unter anderem im Rahmen der Wärmewende der Stadt Leipzig

• Vertretung der Prüfergebnisse in fachlichen Gremien, gegenüber Auftraggebern und externen Projektbeteiligten

• Projektkoordinierung und Projektleitung der Planung von Straßen- und Wegeinfrastrukturprojekten über alle Leistungsphasen hinweg

• Festlegung von Leistungsumfängen und Aufgabenstellungen für Entwurfs- und Ausführungsplanungen

• Durchführen von Vergabeverfahren zur Beschaffung, Vertragserstellung, Anleitung und Kontrolle sowie Rechnungsprüfung und Abnahme der Arbeitsergebnisse für ingenieurtechnische Dienstleistungen oder Fachgutachten nach HOAI

• Mitwirkung bei Planfeststellungsverfahren für eigene Verkehrsbauvorhaben und Maßnahmen Dritter

• Erarbeiten von Bau- und Finanzierungsbeschlüssen sowie von Vorlagen für Entscheidungen durch die Gremienstruktur

• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie Teilnahme an Informations- und Beteiligungsveranstaltungen

• Hochschulabschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs, beispielsweise als Bau- oder Verkehrsingenieur/-in, als Wirtschaftsingenieur/-in mit Vertiefung im Bereich Verkehrs- und Tiefbau oder eine vergleichbare Fachrichtung

• langjährige praktische Erfahrung mit ingenieurtechnischen Aufgabenschwerpunkten im Bereich Verkehrsplanung oder Bauleitung von Straßen- und Tiefbauprojekten

• anwendungsbereite Fachkenntnisse im Bau-, Planungs-, Straßenverkehrs- und Vertragsrecht sowie des technischen Regelwerkes zur Straßen- und Verkehrsplanung

• proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Offenheit für Neues sowie Kompetenz, sich selbst eine fundierte Meinung bilden zu können und den ausgeprägten Willen, sich in neue Aufgaben und Themen einzuarbeiten

• Interesse am offenen Austausch und Feedback im Team

• Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum Vertreten von Entscheidungen

• Erfahrung im Projektmanagement erwünscht

• eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von maximal 31 Stunden

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 54.563 Euro und 66.226 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich Jahressonderzahlung)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1723 an.

Für Beschäftigte der Stadtverwaltung Leipzig gilt:

Die Stadtverwaltung Leipzig unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten. Temporäre Stellenwechsel ermöglichen es, zusätzliche fachliche, methodische und persönliche Kompetenzen zu erwerben sowie neue Aufgabenfelder kennenzulernen. Diese Erfahrungen dienen sowohl der individuellen Qualifizierung als auch der Weiterentwicklung der Stadtverwaltung insgesamt. Unbefristet beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig haben die Möglichkeit, sich auf befristete Stellen innerhalb der Verwaltung zu bewerben und für einen festgelegten Zeitraum andere Aufgaben zu übernehmen. Der Wechsel auf eine befristete Stelle lässt das bestehende unbefristete Arbeitsverhältnis unberührt. Nach Beendigung der befristeten Tätigkeit besteht jedoch kein Anspruch auf Rückkehr auf die zuvor ausgeübte Stelle. Eine Weiterbeschäftigung erfolgt im Rahmen der dann vorhandenen Einsatzmöglichkeiten. Die Abteilung Personaltransfer unterstützt die Beschäftigten rechtzeitig vor Ablauf der Befristung bei der Suche nach einem geeigneten weiteren Einsatz.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Jana Kochan, Sachgebietsleiterin Investorenvorhaben und Vorhaben Dritter, unter der Telefonnummer 0341 123-7718. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Steffi Köhler, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7847, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 29. März 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!