Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Inbetriebnahmemanagement suchen wir bei der WPW GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ingenieur (m/w/d) für Inbetriebnahmemanagement / Inbetriebnahme / Commissioning.

• Planung, Steuerung und Begleitung von Inbetriebnahmeprozessen von Anlagen und Gebäuden

• Beratung und Begleitung unserer Auftraggeber während der gesamten Projektphasen

• Koordination der verschiedenen Gewerke und Projektbeteiligten

• Unterstützung bei der Entwicklung effizienter und praxisgerechter Betriebsprozesse

• Sicherstellung der Qualität und Funktionalität von gebäudetechnischen Anlagen

• Organisation von Einweisungen, Abnahmen und Übergaben der gebäudetechnischen Anlagen

• Durchführung von Leistungen im technischen Monitoring

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erfahrene Quereinsteiger mit entsprechendem technischem Hintergrund sind willkommen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, Fachbauleitung oder im technischen Gebäudemanagement

• Ausgeprägtes technisches, gewerkeübergreifendes Verständnis für die in Betrieb zu nehmenden Anlagen und Gebäude

• Idealerweise Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Empfehlungen (z.B. VDI 6039, VDI 6041, AHO Heft 19/39, AMEV 158/170)

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen

• Sie bringen die Bereitschaft für regelmäßige projektbezogene Reisetätigkeiten mit

• Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.

• Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade.

• Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen.

• Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, einer betriebl. Altersvorsorge, einem Lebensarbeitszeitkonto und einer Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.

• Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie für eine umweltfreundliche Mobilität unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze.

• Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams

• Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub.