Informationssicherheit / IT – Governance (m/w/d)

aik. Das Immobilien-Investmenthaus für berufsständische Versorgungswerke, Pensionskassen und Versicherungen seit über 20 Jahren.

Die aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1999 erfolgreich als Immobilien-Investmenthaus für berufsständische Versorgungswerke, Pensionskassen und Versicherungen etabliert.

Die sich stetig verändernden regulatorischen Anforderungen und Herausforderungen sind Gegenstand unseres täglichen Schaffens. Das Team Compliance & Informationssicherheit sorgt für die notwendige Transparenz für risikoorientierte Entscheidungen im Umfeld der Kapitalverwaltungsgesellschaft.

Wir suchen an unserem Standort in Düsseldorf zur Verstärkung unseres Teams einen Beauftragten für

 

Informationssicherheit / IT – Governance (m/w/d)

Ihre Perspektive

Sie werden Teil unseres Teams und verantworten gemeinsam mit dem Team die Compliance unserer vielfältigen Immobilienfonds und sind erster Ansprechpartner für sämtliche IT-Compliancethemen der Gesellschaft:   

  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von IT-Sicherheitsrichtlinien und deren regelmäßige Überprüfung und Anpassung der bestehenden Regularien
  • Sie sind zuständig für die Umsetzung neuer IT-regulatorischer Anforderungen (z.B. DORA / KAIT), erstellen hierzu die notwendigen Richtlinien und Konzepte und geben die Vorgaben an die Fachbereiche weiter 
  • Durchführung regelmäßiger Prüfungen der intern definierten Prozesse zur Identifikation und Überwachung von IT-Compliance-Risiken in den einzelnen Geschäftsbereichen
  • Beratung und Unterstützung bei Erstellung und Anpassung der IT-Sicherheitsleitlinie/ -richtlinien sowie in allen Fragen zur Informationssicherheit und des Notfallmanagements sowie eigenständige Bearbeitung und Erstellung von Berichten, Prüfprotokollen und Prozessdokumentationen
  • Untersuchung von Informationssicherheitsvorfällen und Koordination mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung
  • Durchführung von IT-Awarness-Schulungen Ansprechpartner für alle IT-Security-Themen der Gesellschaft
  • Sie unterstützen und begleiten unterschiedliche Projekte, insbesondere unter Berücksichtigung IT-rechtlicher Querschnittsthemen im Rahmen der Informationssicherheit gemäß BSI
  • Ihre IT-Compliancekenntnisse setzen Sie in der Beratung der Geschäftsführung und den anderen internen Bereichen erfolgreich ein.

Ihr Profil

  • Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschafts­wissenschaften vorzugsweise mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit / Informations­sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Themengebiet Compliance und oder IT-Sicherheit sowie in der Umsetzung von neuen regulatorischer Anforderungen
  • Sie interessieren sich für das Thema Informationssicherheit und IT
  • Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte analytische Kompetenz.

Ihre Vorteile bei der aik

  • Wir haben kurze Entscheidungswege und pflegen einen vertrauensvollen Umgang.
  • Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Fortbildungsangebote.
  • Unsere Zwei-Personen-Büros sind ruhig und modern ausgestattet.
  • Unsere hauseigene Kantine bietet eine große Auswahl an gesundem und frischem Essen.
  • Gemeinsame Mitarbeiterevents über das ganze Jahr
  • Home-Office
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub und Weihnachten, Silvester und Rosenmontag frei
  • Firmenhandy und Notebook
  • Gute Verkehrsanbindung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie noch weitere Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns! Frau Sarah Trülzsch steht Ihnen bei weiteren Rückfragen zur Tätigkeit und zur aik gerne für einen ersten Austausch zur Verfügung!

Wenn Sie sich diese Aufgabe vorstellen können aber nicht alles erfüllen, schicken Sie uns gerne dennoch Ihre Bewerbung zu!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Recruitingkontakt

Frau Sarah Trülzsch
 +49 (0)211 53 74 20 - 186 
aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH
 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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