Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung bis zum 31. Oktober 2026, für das Liegenschaftsamt eine/-n Immobilienmanager/-in (m/w/d).

Der Abteilung Bestandsmanagement obliegt die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Verwaltung nicht verwaltungsgenutzter städtischer Immobilien. Hierunter fallen unter anderem die Vermietung/ Verpachtung städtischer Liegenschaften sowie das Vertragsmanagement, die Wahrnahme der Verkehrssicherungspflichten, die Optimierung der Grundstücksbewirtschaftungskosten sowie die Veranlassung kostenwahrender Substanz- und Werterhaltungsmaßnahmen. 

• Wahrnehmung der Eigentümerfunktion für Grundstücke der Stadt Leipzig, insbesondere: 

  • Regelung von nachbarschaftsrechtlichen Belangen und Vorbereitung der Entscheidungsfindung zur Belastung städtischer Grundstücke 

  • Vorbereitung der Entscheidung über Instandsetzungs-/ Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Abbruchleistungen

  • Organisation und Kontrolle der Durchführung der Verkehrssicherungspflichten

  • Mitwirkung bei der Durchführung von Enteignungsverfahren nach dem BaugesetzbuchVerwaltung und Bewirtschaftung von Grundstücken und Gebäuden einschließlich

•  Verwaltung und Bewirtschaftung von Grundstücken und Gebäuden einschließlich

  • Erstellung, Bearbeitung, Verwaltung und Beendigung von Miet-, Nutzungs-, Pacht- und Leihverträgen sowie die Verwaltung von Erbbaurechtsverträgen 

  • Mitwirkung am Abschluss, der Betreuung sowie der Beendigung von Verträgen

  • Erarbeitung entsprechender Vorlagen für Gremien der Stadt Leipzig

  • Erstellung, Prüfung und Auswertung von Betriebskosten- und Grundstücksabrechnungen sowie die Geltendmachung hieraus resultierender Forderungen gegenüber Vertragspartnern

  • Mitwirkung bei der Auftragsvergabe der Grundstücksverwaltung an Verwaltungsgesellschaften

• Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abschluss als Betriebswirt/-in (VWA), geprüfte/-r Immobilienfachwirt/-in (IHK)

         oder

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Rechtswissenschaften

• anwendungsbereite Kenntnisse des BGB sowie der Sondergesetzgebung, der Sächsischen Gemeindeordnung, der Sächsischen Bauordnung sowie des Baugesetzbuches, der Betriebskostenverordnung und der Grundbuchordnung

• Fähigkeiten zum eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeiten

• präzises und korrektes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

• eine befristete Stelle/-n in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 49.559 Euro und 56.776 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe 

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1392 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Anett Kunze, Abteilungsleiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-3361. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christin Löber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2740, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 7. Oktober 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/